第40章 偶遇芳草老师(第2/2 页)

的成就感和满足感。

芳草老师的话，似乎让我一下子明白过来。

感觉这所有的事情都是有其来龙去脉的。

江星晚这次挖来的并非是单独的一个人，而是一个完整的小团队。这样的团队配置有着一个不可代替的显着优势，那就是能够迅速且高效地接手新的项目，而不需要耗费过多的时间去进行团队的磨合。

江星晚料到刘钦即便是插人进设计院，也不会这般突兀的塞进来一个团队，毕竟对于他的身份来说，这确实是不合情理的。

而且，这个团队的领头羊还是拥有海外留学背景的高材生，有着国际视野和开放的理念。鉴于此，给予他相应的职位和待遇也是情理之中、无可厚非的。

然而，在外界的种种看法中，金卓并非所有人都认为是江星晚精心布局用来对抗刘钦的棋子。

有人觉得江星晚此举是为了使公司朝着更加国际化的方向发展，从而在竞争激烈的市场上更具强大的竞争力。

可能会有一部分人并不这样认为，他们或许持有不同的观点和猜测。但即便从最坏的角度去猜测，也不过是认为江星晚给魏延带来了一个强有力的竞争对手。

但是对于公司的管理层面而言，这绝非是什么难以启齿、拿不上台面的坏事。

反而从某种程度上来说，这是一件有利于公司发展的好事情，因为适度的竞争能够激发员工的积极性和创造力，促使他们不断提升自己的能力，为公司创造更多的价值，推动公司不断向前迈进，说不定还会有人对此拍手叫好呢。

表面上给人呈现出的是一派风平浪静的景象，然而实际上却是暗流汹涌、波涛暗伏。

对于一个刚入职没几天的我来说，我知道的太多了。