第40章 偶遇芳草老师(第1/2 页)

我算是知道，这次会议的中心思想大概就是公司所有做出的改变，都是为了公司和员工的共同利益。

公司构架变动，是必然且合时宜的，而且大部分还是考虑员工的利益。工作职责的重新划分，本质上也是在规范公司的运营效率，进而提升在市场中的竞争力……

于我而言，这都无所谓，无论怎样，我都是从头开始。

当然，江星晚也借此机会好好的“炫耀”了一番自己挖来的“宝藏”——金卓。

……

中午吃完饭，我慢悠悠地走向茶水间，刚到门口，竟意外地碰到了刚从洗手间出来的芳草老师。

“咦～芳草老师，您怎么在这儿啊？”我满心好奇，脱口问道。

芳草老师微笑着朝我走来，说道：“这可真是巧了，我过来这边处理点工作室的事情。”

“怎样，最近在江州院？”芳草老师目光温和地又问道。

“哈哈，我才来没几天，正在慢慢体验中～”我带着几分玩笑的语气回答道。

“吃饭没？下楼陪我吃点？”芳草老师目光中透着真切，发出热情的邀请。

“虽然我在食堂已经吃过了，但是能和芳草老师再吃一次，我是打心眼里十分愿意的！”我故意摆出一副油嘴滑舌的样子说道。

芳草老师听了我的话，笑着拍了下我的肩膀，说道：“你这小鬼，嘴还真是甜！那咱们下去吧……”

下楼的途中，我们有一搭没一搭地聊着。“工作上要是有什么问题，尽管来找我。”芳草老师贴心地说道。

“那我真是不会客气的哈哈哈，我初来乍到，好多地方都还摸不着头脑呢。”我感激地回应着。

……

和芳草老师吃饭的过程中，了解到了很多关于江州院的事情。

芳草老师今天来江州院，是过来和景观部门负责人蒋雯雯谈项目上的事情。

原来蒋雯雯是芳草老师闺蜜，难怪芳草老师对江州院这么了解，而且长期和江州院有合作。

刘钦，今年48岁，是由集团总部委派来分管设计院的领导。

虽说他在设计院仅仅担任副总经理这一职位，但其职级在总部集团看来，实质上与总经理江星晚近乎达到了不分上下的程度。

然而，江星晚自从公司成立之初开始，就一直牢牢主抓着设计院的技术板块。也正因如此，公司内部的大部分技术人员都归属于江星晚的麾下。

而刘钦呢，他虽然在集团总部拥有着极为广泛的人脉资源，以及丰富的项目资源，但是他主要负责的领域是商务方面，对于技术方面的事务，他基本上很少去插手过问。

但在近些年来，江星晚逐步开启了自己的转型之路，技术、商务以及管理等各个方面他都亲力亲为，一手牢牢抓牢。

如此这般的发展态势，让刘钦顿时感觉危机四伏。

于是，趁着此次公司人员构架的重大调整，刘钦可谓是煞费苦心，将集团设计部骨干葛易成功申请转调到了设计院。

原本他的计划是让葛易出任方案二部的总监一职，这样一来，刘钦在技术领域也能够拥有自己的心腹，从而得以涉足技术方面的相关工作。

如此，他牢牢掌控着集团内部的资源，在设计院这边也拥有着自己的技术团队作为坚实后盾。即便江星晚的手伸的再长，手段再怎么高明，也难以对他造成实质性的伤害，丝毫无法撼动他的地位和根基。

可万万没想到的是，江星晚抢先一步，从北京金城挖来了金卓团队。

暂且先不提其他方面，单单论及金卓的学历背景以及履历背景，都远远超过了刘钦费尽周折丛集团总部转调过来的葛易。在这般情形之下，金卓顺理成章地成为了江星晚制衡刘钦的一个关键角色。

在方案二部，葛易顶多就是一个部门副总，甚至只是一个主创，葛易无论开展什么样的工作，总是会被金卓压上一头。

这样在日常的工作中，像是资源分配、项目安排，乃至在团队内部的话语权，葛易都明显处于十分劣势的地位。刘钦对此自然是心有不甘，然而却又无可奈何。

而江星晚笃定，凭借着金卓那出类拔萃职业履历和创作能力，不但能够进一步巩固自身的地位和影响力，而且还能够对自己带领了多年的魏延有一定的危机感，促使其更加发奋图强，努力奋进，不断精进自己的各方面能力。

这样一箭多雕的绝妙法子，江星晚自然是乐此不疲地享受着这种精心布局所带来