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激活就是要善于激发团队及区域的活力。无论是团队带头人还是区域负责人，你服务的对象就是决定你生死存亡的力量。每个人都有他生存的动机和欲望，抓住他的动机和欲望给予健康的激励，他就能给你带来活力。对于给予及获得的好坏与多少，有绝对的满意但没有绝对的不满意，关键是你能否让人感觉到机会、快乐、成就、奖励、期望和职责。
在用势上，追求的是既能做到“转圆石之于千仞之山”又善于做到“不战而屈人之兵”，既要善于与对手竞争又要注重与对手的合作，通过竞争提升自己，通过合作达到共生，在竞合中求发展。
所谓精耕就是做事情的精细化，点滴之处求合理、细微之处下工夫，重视事物的细节末梢。任何一个优秀的将士都是一名出色的艺术家，你所做的每一件事情都如同艺术家手中的一件作品，不仅要精准地雕刻而且要细细地琢磨，精雕细琢力求完美。
登阶是要善于抓住机遇达成阶段性目标，通过对阶段性递进目标的不断达成进而达到理想的高端。数量的积累必然会引
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