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少能人志士,也不缺少改革的思路和勇气。在海南农垦的历史上,曾经努力推动过多次改革,但都没有取得真正成功。为什么呢?因为这个系统改革太复杂,必须依靠国家、全省和方方面面的资源支持才可能成功,如果外部条件尚不完全支持,战略机遇期还没到,历次的改革不是走回头路,就是不了了之。
海南农垦可以在近几年时间内,开展一次50多年来最大规模的改革,本身就是机遇所至,省里看到尽快改革的迫切性,国家看到不改不行的必要性,农垦内外有了投身改革的积极性,又有了强有力的领导团队,从而增加了改革成功的可能性。这些条件遇到一起,共同作用出来,就能形成一个巨大而强烈的“气场”,促使海南农垦的改革不断推进。
在变革中,能力是成功的基础,而机遇是成功的要件。能够抓住机遇,才能实现目标。
对此,王一新有一段经典的评语:
“机遇是不可能永远都围着某一个人转的,如果不抓住错过了就麻烦,对我们海南农垦来说,现在中央、国务院、省委省政府都把焦点对准我们,这个时候我们要趁势而上,要一鼓作气把该拿下的山头拿下来,如果错过了这个机遇,焦点转移了,很多事就会很麻烦。对国家来说也是这样的,对每个单位来说也是这样的,个人同样如此,每个人都要做有准备的人,机遇降临的时候紧紧地抓住,不要放弃。”
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二、节奏优于速度
(一)田忌为何赢了赛马
齐国的大将田忌,很喜欢赛马,有一回,他和齐威王约定,要进行一场比赛。
他们商量好,把各自的马分成上、中、下三等。比赛的时候,要上马对上马,中马对中马,下马对下马。规则是三局两胜。由于齐威王每个等级的马都比田忌的*得多,所以比赛了几次,田忌都失败了。
田忌觉得很扫兴,比赛还没有结束,就垂头丧气地离开赛马场,这时,田忌看到了人群中自己的好朋友孙膑。孙膑招呼田忌过来,拍着他的肩膀说“你再同他赛一次,我有办法准能让你赢了他。”田忌疑惑地看着孙膑:“你是说另换一匹马来?”孙膑摇摇头说:“连一匹马也不需要更换。”
一声锣响,比赛开始了。孙膑先以下等马对齐威王的上等马,第一局输了。接着进行第二场比赛。孙膑拿上等马对齐威王的中等马,获胜了一局。第三局比赛,孙膑拿中等马对齐威王的下等马,又战胜了一局。
比赛的结果是三局两胜,当然是田忌赢了齐威王。
还是同样的马匹,由于调换一下比赛的出场顺序,一慢两快,节奏的调整得到转败为胜的结果。
(二)节奏是平衡的艺术
变革中速度为什么重要?因为变革是一个过程,追求的目标是成功的效果,让组织成员感受到效果的时间当然越快越好,所以总有一些变革管理理论谈到“快速见效”的观点。
我们要谈的观点不同,那就是在中国大型组织中的变革,掌握节奏比强调速成更重要。
《礼记》上讲“张而不弛,文武弗能也;弛而不张,文武弗为也,一张一弛,文武之道也。”中国功夫拳法上讲究“蓄劲如张弓,发劲如放箭”,就是讲求快慢节奏的平衡。音乐中的节奏包括了音乐中各种各样的运动形态,既有轻重缓急,也有松散与紧凑;具体些说,节奏包括节拍和速度这两个概念,前者是指音乐规律性的强弱交替的运动,即拍点的组合,后者是指这种律动的速率。没有正确的节奏,就不可能有美妙旋律的音乐。
体育运动中也讲求节奏,中长跑中能够很好地掌握节奏是很重要的,步频节奏可以让你根据自己的体能在运动中调节好自己的体能,而呼吸节奏是协助你在运动中合理地调节自身所需要的氧气,所以掌握好中长跑中的节奏决定成绩的好坏。
在管理变革中节奏也有同样的道理。没有良好平衡的节奏,如果一味讲求速度,那只能跑完四百米,而不可能完成一个一万米甚至马拉松式难度的改革。越是复杂的改革,需要的持续动力越强。这就需要保持管理变革的体力分配,不断巩固和发展成果,这是节奏中要慢的一面。
讲求节奏并不是强调四平八稳的搞改革,相反,平衡艺术的核心是能看准时机,一击制胜,“发劲如放箭”,就是这个道理。
海南农垦改革的成功,与其节奏把握得当关系很大。这种改革的节奏表现在几个层面:
一是彻底改革、系统改革、有机改革的节奏。这里是说海南农垦的
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