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车直接开到了他们事先为我安排好下榻的酒店，杭州凯越酒店。这家酒店坐拥西湖这一天然优势，显得优雅高贵。它们的豪华湖景房每晚的价格均在3000元人民币以上，而我现在所处的这间房是祖贺贤常年包下的贵宾房。

我还无暇赏景，黄克凡就拉着我向楼下的宴会厅走去，原来，他们的祖董已经到了。

一进包房，里面大且不说，其金碧辉煌令我颇不适应。一个肤色微黑、国字脸、中等身材的男子大步迎了上来，我知道，他就是鼎鼎大名的祖贺贤了。他比媒体的照片上看起来稍瘦一点，显得要更精神一些。他与我热情地握手，他的双手干燥、坚定而有力。握手寒暄后，他搂着我肩膀引我入座，好像我们是多年的好友甚至兄弟一般。

落座后，他的第一句话也是“萧总看起来真的是很年轻啊。”

这句话我倒是从不安到尴尬到习惯到麻木了。我的实际年龄已超过三十岁，但是面相多数会让人以为不过二十五六，所以每次电话沟通后的客户见面之后都不免惊讶。事实上我从几年前就开始一直到现在，倒也处变不惊了。

刚坐下不久，梁书就急匆匆地走了进来，一边向我走来一边大声喊着我的名字，走近之后我们俩很自然地拥抱了一下，这一下拥抱都令我们想起了不少往事，坐下之后脸上都还残留唏嘘感慨之色。　。。

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整顿饭的菜式极尽奢华之能事，再次显示了主人的热情好客以及重视。

酒过三巡后，还是梁书把事情引入了正题。当天下午我们就在祖贺贤的办公室里签下了一纸战略合作书，指定“远大咨询”作为杭州喜洋洋集团的独家高级人才供应商，并在祖贺贤本人的执意坚持下，聘任我为喜洋洋集团的人力资源高级顾问，并签署了一纸附加协议，申明主协议必须在萧东楼担任该项目的负责人的前提下方可生效，我一再表明这样会让我很尴尬，但是祖贺贤不为所动，最后无奈之下我打电话给马胖子告诉他客户的要求，我知道他不会相信，但是还不得不向他请示，祖贺贤示意我将手机递给他然后按下免提键，他表明身份后，马胖子受宠若惊，表现的让我相当为之汗颜。最后，祖贺贤表示如果马胖子做不了主，可以让集团跟他联系。

马胖子忙不迭地表示没问题，我接回电话后，问他是不是可以签了，他相当不快但是又无可奈何，我能想象他的脸现在一定象一块隔夜未洗的尿布，又皱又骚。

“他们到底能给我们明确多大数额的单子，另外还有定金能付多少？”其实马胖子应该知道这一单的无形价值在圈子里到底有多高，但是无非还是要在我面前找回面子，当然，他并不知道电话一直处于免提状态。

我抬眼看祖贺贤，他微笑着在一张纸上写下了几个数字然后递给我，尽管有心理准备，但是这个数字和支付条件还是吓到了我，当我一字一句念给电话那头的马胖子听的时候，我知道他一定是张大了嘴，口水流了下来而不自知。

“预计全年人才引进总薪酬为五千万人民币，猎头费用约一千五百万，喜洋洋愿在协议生效后一次性支付定金两百万。”

毫无疑问，毫无悬念。我顺利地签下了这个合同，比我预想的周期要短得多，项目金额要大得多。祖贺贤在接下来的两天反复跟我探讨关于人才缺口补充的步骤问题，最后得出的一致结论是：寻找一个集团营销总监和一个集团人力资源总监实为当务之急。而这两个职位原先是分别由两位副总裁兼任，着实已经不能满足目前专业分工的需要。

梁书大概受了祖贺贤的委托，拿眼睛看着我：“其实，人力资源总监都有现成人选。”我呵呵笑着并不接话，祖贺贤出来打圆场：“萧总哪肯到我们这里屈就。”于是大家此话就此带过，没有再提。

剩下的日子我在几个副总的分别陪同下，对喜洋洋集团及其下属分公司和工厂作了详细的了解和深入的参观，收获颇丰。

最后一晚，祖贺贤给我饯行。这位老大哥什么都没说，只是一味劝我喝酒。一时间搞得我也伤感起来，竟有些舍不得。筵席接近尾声的时候，祖贺贤对我说：“我要求增加一项合同条款！”我吓了一跳，看着他不知道该如何接话。借着酒意，他要助理拨通马胖子电话，然后大声地嚷起来。

“作为这个项目的首席负责人，萧东楼要每月至少过来一次，每次不低于三天，不！三个工作日！放心，机票、食宿我另外付！”

马胖子自然是拍着胸脯答应了祖贺贤的要求，不管他心里有多么的不舒服。

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