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垒等条款影响而使离职手续办理有难度，做到心中有数。

2．掌握信息，做到有备无患

尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患。

3．设计简历

准备一份职业化的简历，可以寻求职业顾问的帮助。有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略。

4．递交辞呈

向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住，千万要拿到“推荐信”以后再递交辞职信。

5．不要不辞而别

不要在和主管吵架后一怒之下辞职。越来越多企业会做调查，了解你在过去公司的工作表现。不需要在职场树立敌人，永远要以双赢为最高策略。

在还没有跟主管谈过之前，请不要放出你要离职的风声。因为你想要离职的想法或许尚未成熟，但是一旦公司的同事知道你要离职时，即使公司想留你都很难。

5．与公司好聚好散原则

给公司时间找交接的人；把事情交接完毕之后再离开；在剩下的时间中尽力把工作做好；不带走公司的任何资料或资源，特别是客户。

6．与人为善

虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的上司，但是也不要在背后恶言冷语。你哪一天还会“用”到原来公司，这谁也说不准。

让自己“飞”得更高

◎　阿凡提示

晋升、加薪，身在职场谁不想自己的工作能够劳有所得？谁不想自己的才能能得到充分发挥？问题是，怎样才能发挥自己的才能，达到自己的目标呢？作为员工，如果你不满足于现在只有800元的待遇，想要得到更多的报酬，更多的信任，更多的升迁机会，最靠得住的方法就是拿出优秀的业绩。

◎　阿凡说事

几年前，云昊在一家国营厂当办事员。当时，对于国营企业的处事风格他还并不了解。刚进厂那会儿，他很想好好表现一下，干出点成绩，但是他的努力总是屡屡受挫，令他百思不得其解。

有一段时间，厂里的办公楼电路老出问题，办公室主任让车间的电工来修，可那家伙嫌麻烦，只是“头痛医头，脚痛医脚”，敷衍了事。这样每次修好后，没过几天又会出问题。云昊对此真有些看不惯。他以前学过电工，知道这是线路老化造成的，于是他主动向领导请战，让他利用下班时间对线路进行全面检修。

这天晚上，等别人都下班后，云昊独自一人忙开了。由于这是几十年前的老房子，线路编排非常混乱，检修起来很麻烦，云昊顺着每一根线路，逐一检查，这样一干就是一整夜，他的双臂和双腿酸胀不已，整个人都累坏了。黎明时分，窗外的天空已变成灰白色，厂子旁边的军营已响起了早起的号角。云昊直起腰，看着已检修好的线路，他内心觉得特别充实，有一种为厂里做出贡献的骄傲。但是此刻，他累坏了，一夜没有休息，他感到自己睁着眼睛也能睡着。因此，他不得不向领导请假休息半天。下午他回到厂里，令他没想到的是，领导找他谈话说：“你是个新员工，最好不要动不动就请假。”

云昊听了这话，顿感委屈得要命，想到自己累死累活，没落个“好”字也罢了，谁知却挨了批评，他憋了半天，见领导还揪住他不放，便忍不住抱怨说：“可是，我昨晚干了一个通宵呢！”

领导看着他，不以为然地打起官腔：“别人半小时就弄好了，你为什么要干一个通宵呢？”

“我……”云昊一时语塞，简直气晕过去。

还有一次，云昊去车间收报表，经过材料仓库时，闻到一股焦烟味，从门缝里一瞧，坏了！原来里面起火了，估计是电源短路造成的。云昊一想，仓库及车间各处都有易燃品，一旦引起大火，后果不堪设想。于是他马上扑过去，拉下总闸开关，抄起一个灭火器，一脚踢开房门，紧急灭火。幸好火势不大，只刚刚燃起，一下子就被他给扑灭了。此时，车间的工人和厂领导闻讯赶来，看到现场一片狼籍，领导质问云昊说道：“你为什么拉掉总闸开关，影响了车间生产？一点小火苗，有必要这么紧张吗？瞧瞧，门都踢破了，你多勇敢啊！”

云昊惊呆在那里，半天他才辩解道：“按照安全常识，在这种情况下，应该首先切断电源呀！关键是仓库电路应该安装分开关，不能跟总闸开关连在一起。”

当着众人的面，领导怒冲冲，似乎没听见他的话，只是一挥手，大声吓道：“不管怎么说，你中断车间生