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第4部分(第4/4 页)

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的公司,其市场资本曾一度达到10亿美元。阿里将我介绍给了核心目标软件开发公司的首席执行官。该公司当时是一家仅有20名员工的外包软件开发公司。公司的首席执行官吉里什·温卡特(Girish Venkat)正准备聘请一名市场营销与企业开发方面的助手。当时我在南加州拥有非常好的商业人际关系,所以我认为自己可以以一名顾问的身份帮助核心目标软件开发公司。

核心目标公司与其他公司不同的是它是以产品为中心的……也就说公司注重的是产品长期持续性,而不是将企业外包软件开发的任务看做是一次性的事件或项目。公司拥有经验丰富的软件开发团队,能在每个项目中激励客户参与并监督整个开发过程,让客户与公司共同合作。公司的大部分员工都在印度,这样全部的开发成本将比另一家公司以同样的标准与方式在美国当地雇用并培训技术人员的费用要少得多。因此核心目标公司熟练的运行方式、合理的销售价格与专业技术的支持都对客户有着巨大的吸引力。

公司是这样运作的:假设你是一名客户,需要开发一种新的软件产品。那么你就必须雇用一名设计师和一名在前端设计产品的质保人员。然后还需要聘用几名软件开发员,让他们没日没夜地工作,编写程序语言。质保人员要不断地检查这些程序语言。大量的开发工作完成后,你也就不再需要这些�

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