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备竞争情报功能，但是竞争情报系统的设置需要依据企业的规模、职能部门设置、决策结构、管理体制以及发展阶段等具体情况进行考虑。

业内专家指出，在小规模团队（3～13人）中，信息沟通往往是有效的，而如果超过了这个规模，人际沟通的效率就会受限，此时需要组织职能来促进成员之间的沟通、协作。

因此，具有一定规模（超过一个小组）的医药企业，就应该安排专门的人员来从事竞争情报工作。

50人以上的医药企业应该明确地设立竞争情报职能岗位。规模再大一些的医药企业则应该建立竞争情报系统，可以是独立设置的职能部门，也可以并入企业其他职能部门建制。

此外，医药企业是否建立竞争情报系统，还应考虑自身性质、行业特点以及企业所在市场的竞争激烈程度、发展阶段等因素。因为医药企业的性质决定了自身运作方式，也决定了企业面对怎样的竞争对手，在哪一领域开展竞争。

例如，核心技术研发型医药企业在市场情报方面投入一般没有销售型企业大，而重心在技术、资源、产品和服务上的医药企业，在一定的时间里可能不存在与同类医药企业的激烈竞争。那么在这一段时期里，企业就可能保持一个低水平的竞争情报监测。而那些在市场上与竞争对手企业之间的竞争非常激烈的医药企业，面临的各种市场因素变幻莫测，对竞争情报的需求就比较迫切。

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第82节：第四章　数据库营销与竞争情报系统建设（13）

总而言之，以上这些医药企业所在市场的竞争情况及企业所处的发展阶段因素的不同，最终都会反映为市场策略的对抗程度不同。处于市场竞争策略对抗越激烈的医药企业，就越应该建立完善的竞争情报系统。

【案例】

C企业的竞争情报系统建设案例

C企业是我国医药行业的一流处方药企业。随着信息时代的发展，C企业逐步认识到了竞争情报系统建设的重要性。

于是，C企业开始着手竞争情报系统的建立工作，目标是通过对自身竞争环境和竞争对手的分析，为企业高层管理者提供决策支持，提高产品以及企业的综合竞争能力。

C企业以自身信息中心为核心，对竞争情报进行汇总、处理、分析和传播，并对竞争情报系统进行协调。在专业情报系统公司的帮助下，C企业对自身及处方药行业现状进行了一系列分析，理清了企业产品开发、生产、供应、销售以及行业政策等信息源的分布情况，并在这个基础上建立和优化了企业内部信息收集网络和收集途径，确立了竞争情报工作实施步骤：

1。　情报需求调研

2。　监控网站收集汇总

3。　情报结构、关注对手等需求确定

4。　系统初始数据建立

5。　系统上线

6。　系统培训

7。　系统内容调整、完善

通过竞争情报工作，C企业总是能够及时地了解到竞争对手的信息、市场营销状况等信息，并对突发事件进行分析处理，实现了企业综合竞争力的巨大腾飞。

虹桥书吧。

第83节：第一章　概述（1）

第三篇　学术怎么做

专业化学术推广成就了许多重磅炸弹级别的药物，足见专业产品推广对于医药产品的销售的帮助作用。但成功组织实施学术推广活动却实非易事。我们常见到很多医药公司煞费苦心地组织各种产品推广活动，但却总是因为这样那样的原因使得现实距目标〃十万八千里〃。

原因何在？产品学术传播不成功。

学术是纽带，活动是手段，推广是目的。

下文中，我们将重点介绍如何保证你的产品学术推广活动获得预期效果的方法，包括：怎样进行产品学术概念塑造、如何精心组织学术论文；怎样判断学术推广可行性以及怎样进行产品设定。我们分如下部分介绍怎样有效做学术。

第一章　概述

开展产品学术推广活动，首先就要进行产品学术概念塑造，其次就是学术论文组织。这两项工作如何展开？本章都会一一阐述。

第1节　学术概念塑造

产品学术概念塑造内容主要包括科技概念、政策概念、工艺概念、规模概念、情感概念等方面。具体如下：

科技概念

这取决于产品本身的科技含量，取决于产