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第26部分(第4/4 页)

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看得准的东西,我该做就去做。”1993年年底,王兟直飞纽约总部,在那呆了一周,最终说服了投资委员会。后来,这个案例成为了高盛最经典的投资案例之一:高盛和摩根斯坦利各入股2500万美元,各占5%。等到深圳平安上市,高盛将股份转让给汇丰银行,按平安当时市值160亿美元来计算,投资回报10倍以上。

德国诗人歌德说:“重要之事决不可被芝麻绿豆的小事所牵绊。”

如果我们要想具备卓越的行动力,就必须学会要事第一的处理方法。无论工作、学习还是处理生活问题,都必须先解决最关键、最要害、最重要的问题。

在一般情况下,我们总应该优先解决:影响全局、又必须要马上解决的问题;其次是必须马上解决的问题;再次是根源性或未来性的问题、典型和影响整体形象的问题、预期后果非常严重的问题等。

著名的成功学大师史蒂芬柯维,在其著作《高效能人士的7个习惯》中,将“要事第一”列为7个习惯之一,他认为一个领袖并不是只做大事和要事,而不关注小事,关键在于学会“授权”给下面的人——“授权是提高效能或效率的秘诀之一,可惜一般人多吝于授权,总觉得不如靠自己更省时省事。其实把责任分配给其他成熟老练的员工,才有余力从事更高层次的活动。”

本 章 概 要

● 最高效的行动原则:要事第一。

● 行动力不等于执行力,因为执行力只有战术,没有战略,它在战略上只有贯彻和坚持。而行动力则是战略和战术的完整结合。

● 保障行动力的四大基本要素:

――正确的方向;

――把握住机会;

――关键的细节;

――坚持到最后。

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第7章 不断

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