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个明星，就是个狗肉扶不上席的东西。早知道他是个这样的角色，真不应该帮他的忙。不过事情已经到了这一步了，后悔也来不及了。他只能尽力补救了。因此他把话接了过来，热情洋溢的介绍着。

“唐总，这是合同计划部的新经理黄建生。黄经理是名校高材生，有经验、有水平，又是大公司出来的，一定能带着计划部走向一个新的高度。”

“是啊、是啊。”沈沛也在一旁连连点头：“大公司出来的就是不一样。黄经理还是很有想法的。咱们顺风公司从小到大，一步步发展到今天，也算有些规模了。不过，在正规划、合理化、科学化方面做得很不够啊。很多岗位都是因人成事，有时候因为一个人辞职或者请假，甚至会造成整个公司运转不畅。我早就有意在公司内部进行改革，希望黄经理的到来能在计划部打响第一炮！”

“是吗？”唐贝笑了笑，将身子向后一靠，面似轻松：“计划部来了新经理，这样的大事我怎么不知道呢？”

沈沛面部一僵。姚光良、黄健生直接呆住了。杨柳站在一边低着头看着脚面。白小天倒是很轻松的坐在那里喝茶。

第三十一章一时糊涂

“计划部已经三个月没有经理了。吉林jlgcyy。不是无弹窗也不是无广告，希望大家能理解我们的辛勤劳动，谢谢。老板早就交待要找一个合格人选，但又说要慎重对待，别象去年一样一年换了三经理。没想到拖来拖去，就三个月了。之前计划部一直由熊主任兼管的，熊主任不止一次抱怨：她工作已经很忙，实在没有精力兼顾计划部。因此事急再加上节前事又多，所以可能一时忘了和你打招呼了。我正准备在下午的经理会上正式向大家介绍黄经理，想不到你倒是先提起了。这应该不算什么大事吧？”

沈沛嘴里解释着，心里却在骂：吃错药了。公司的事你什么时候关心过？计划部前任赵经理面试的时候，他让她参加面试，结果她拒绝了。之后公司招人她也从来没有过问过，今天是唱的哪出戏？

唐贝脸上的原本就挤出来的笑容彻底消失了：“沈总。虽然公司的事情我过问的不多。但是我好歹还是总助吧？正因为计划部经理这个职位非常重要，去年才接连换了三个。就算面试我不参加，这么大的事你也应该通知我一声吧？不声不响把人招进来，然后在经理会上介绍，造成既成事实。这似乎不妥吧？沈总？”

沈沛的脸铁青。他没有想到唐贝这样不给他面子。怒火在心中郁积，正想发作，唐贝将身子一侧，对向黄健生：“黄先生是吧？听说你是名校高才生？不知道是什么学校毕业啊？”

黄健生心里正暗暗叫苦呢？老姚怎么事先没说沈总和老板女儿有这么大矛盾呢？很明显，这位唐总完全没有给沈沛一点面子。虽然沈沛是副总，但是在家族企业里，得罪了老板女儿，还能有什么好果子吃？

听到唐贝问他，他赶紧打起精神，挺了挺胸：“二外。北京第二外国语学院。”

“二外是在北京吗？”唐贝右手支着下巴，样子看起来实足一个天真少女，脸上还带着淡淡笑意。（）（）

黄健生不知道她为什么笑，态度一下转变了，难道说她对二外有什么特别感情？他顿时又高兴又忐忑，因此回答也很谨慎：“当然，当然是在北京啦。”

“哦，真长见识。”唐贝作恍然大悟状，放下右手双手抱胸，将身子后仰，靠在老板椅上，看起来十分轻松：“不知道黄先生现在去北京能不能找的到二外呀？不会迷路吧？”

黄健生有些迷糊，他听不懂她是什么意思？

唐贝身子再度微微侧转，面向了姚光良：“姚经理，黄先生是你亲自招进来的吗？”“亲自”两个字咬得特别重。

和黄健生一样，姚光良也搞不懂她的话是什么意思？但听话听音，他还是听出了一些东西。因此连忙回答：“唐总，黄经理是公司按照一般程序聘用的。”

“杨柳，什么是一般程序啊？”唐贝显然对这个回答不满意，于是问向杨柳。

杨柳一直低着头站在那里，此时却不得不回答，只是声音不高：“现在公司所执行的招聘一般程序是人事部根据公司用人要求在人才大市场经过初试，然后给初试通过的人员发面试条，让他们按照规定时间到公司参加复试。复试称序一般有五项。第一项，面试人员按要求填写资料表。第二项人事部对面试人员证件进行查核。第三项人事经理进行面试。第四项用人部门经理进行面试。第五项行政副总进行面试。如果是特殊岗位就还要最后通过老板面试。应聘人员