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的商业化趋势相关。有人干脆

说，earmark成了游说集团的“自动提款机”。

两起重大腐败案，加上“哪也不到的桥”这样的笑话，美国

earmark改革的呼声也日趋强烈。

由于各方压力，2006年国会中的

earmark大幅下降。2007年

1月

5日，众议院通过改

革议案，规定所有所有的

earmark都必须公开标明倡议议员姓名、用途、成本，议员也必

须证实自己与此

earmark没有利益相关性，宗旨就是提高

earmark的透明性。

当然了，有些乐于为自己的选民“请命”议员还是不服气。对于他们来说，我为我的选民争取

利益，何罪之有？一个伊利诺州的女议员就说，她“还将为自己的选区而斗争”。看来，一个

政治家太死心眼了也不行，因为你对你的选民

“负责”，很可能就是对更广大选民的

“不负责

任”。

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咱们美国工人有力量

几年以前，我一个哥大的博士同学突然宣布不读了，问他去干什么，他说：“我要去做一个

地铁售票员”。听了之后，我大笑，一个常青腾大学的博士生，辍学转当地铁售票员？我完

全把他说的话当成一个笑话了。

直到前些天，目睹了

7　百万纽约人因为

3　万交通工人罢工，在寒冷的清晨步行几个小时去

上班上学，才渐渐明白我那个同学所说的话，很可能不是一个笑话，而是一个现实的计划。

一个纽约公交工人平均年工资为

6　万

3　千美元，同时还享有终生医疗保险、养老保险，55

岁就可以退休拿养老金。而且，由于公交工人是“国企”工人，所以抱的基本是铁饭碗，不

可能被随便解雇。这个待遇的分量是什么呢？要知道，美国人的年家庭平均收入为

4　万

5　千

美元左右，也就是说，如果一个家庭有两个成人都是纽约公交工人的话，那么这在美国就是

一个相当富足的家庭了。同时，美国人平均的退休年龄是

65　岁。哥大一般的系院里，刚受

雇佣的年轻教授一般年收入是

4　到

6　万美元之间――而且要当一个教授，要接受

10　年左

右的高等教育训练，这个过程的艰辛不说，竞争惨烈难找工作不说，往往还要使在读学生背

上一屁股债务――难怪我的同学要“明智”地转行去做地铁工人了。

纽约公交工人活得这么爽，为什么还要罢工呢？这部分当然是因为他们

“身在福中不知福”。

不用去非洲，就让他们到中国来旅游一圈，看看中国沿海一些血汗工厂的打工妹或者国企倒

霉的下岗工人，估计他们肯定会死死抱住自己的岗位，给啥也不换了。然而，更重要的，当

然是美国工会的势力。

美国有无数个大大小小的工会，一般按行业组织，比如汽车工人工会，服务行业工会，甚至

分得更细，理发员工会，清洁工工会，保姆工会等等。当然，在每一个行业里面，工会之间

对成员的竞争也很激烈，竞争的结果，就是每一个行业会出现一个或几个较大的工会，其他

的小工会，作为子工会，加入这些大的母工会。这些小工会与母工会有一些协商、庇护、资

助关系，但小工会有自己的董事会、财政来源，所以具有相当的独立性。

工人加入工会是自愿的，条件是交成员年费，好处当然是工会会出面和雇佣者协商劳工合同，

就劳动条件、工资、福利等等与雇佣者讨价还价。谈拢了，当然好。谈不拢，工会可以号召

工人弟兄们起来罢工、示威。如果这个工会的号召力足够强，可以把一定区域内的某个行业

或某个工厂搞瘫痪，雇佣者当然得给工会“面子”了。对