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第6部分(第4/4 页)

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略定位

机会终于出现。在2000年前的网络泡沫时代,我们错过了最佳的融资时间。在2002年的时候,作为国内首家具有相当盈利能力的B2B平台,我们也想到要在香港上市;但当时我们的管理层实在太年轻,高管基本上都在25~28岁之间,所以我们听取了当时香港本土比较大的一家上市保荐商的建议,在当年下半年,花100多万元的年薪,空降了一位有世界知名跨国公司高管背景、同时也有多年成功管理经验的CEO。在2003年下半年,我们又陆续引进了几位有着同样闪光背景的职业经理人。因为我的角色特殊,也为了不影响新CEO的工作,我听取了新CEO的意见,并开始逐步停止一般的日常管理工作,甚至所有的经理例会都不再参加。当时我们的策略做了一些调整,从整体来看有点接近于其他普通电子商务平台的客户定位:各种类型的企业都覆盖到,行业范围也扩充了,战线拉大了,各项支出也在不断加大。到2004年6月,我们的资金基本上已经撑不住了,之前本来就不多的原始资金积累也用完了,上市计划被迫推迟,原来空降的高管开始辞职,公司随之也出现了很大的变动。内部,很多同事信心不足,特别是一些新进员工;外部,各种流言满天飞,说公司就快要倒闭了。

应对:第一,我们当时稳住了大部分的中层主管,包括2002年之前的年轻高管,主要就是那些一毕业就加入环球市场集团并逐渐成长起来的骨干,他们对公司的感情深厚,互相之间配合默契,非常熟悉业务,并且大都是一直推动公司各个不同阶段发

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