第140章 第一届员工会议(第1/1 页)

闹了三天，才把客人们全部送走，而长江装卸公司的各位码头大哥，全都留了下来。 趁着这次聚会，长江装卸公司要召开第一届员工大会。 虽然来的都是各地码头上的老大，没有一个是扛大包的，只能算是一次中层干部会议。 但是在这时代，找个扛大包的力工，他敢来这种场合吗？ 舜华也只得入乡随俗。 前世做惯PPT的她，只好整理了一份简洁的报告，让袁鸿泰这个总经理上台演讲。 台下众人习惯了在酒桌上、饭桌上讨论事情，对这种只有一杯茶水的会议，感到十分新奇，都想看看总部的人，都讲些啥？ 袁鸿泰上台，底下众人立即起身拱手的拱的，磕头的磕头，立时乱成一片。 舜华在侧台边的屏风后，看得无语：一群乌合之众。 袁鸿泰等众人重新坐好，才沉声道：“今日会议，第一条就是立规矩，论公，大家都是长江装卸公司的合伙人，是生意伙伴。 论私，咱们都是在码头上混饭吃的兄弟，所以，以后开会，大家起立拱手就行，不必磕头。” 舜华本来想让大家拍手掌的，想想还是算了，太超前不好。 袁鸿泰说着，在台上带头拱起双手，向台下左右一揖。 他身后的雷五、吴老大、肖老大，一起向台下拱手。 刚坐下的众人，忙又起身拱手，算是大家见了礼。 大会第一项，袁鸿泰做工作报告。 先讲公司现状：在长江上有大码头若干，中级码头若干、小码头若干。各级管理人员若干，会计人员若干。 再讲未来。 雷五和肖老大“哗”地拉开后墙上的一块红绸，露出一图来。 台下众人立即瞪大了眼睛，这些井底之蛙，何时见过这样一幅水系图？ 虽然上面只画出了黄河中下游，淮河、长江、运河的大致走势，标明了河上各处大码头。 但已足够让台下众人惊艳了，台上的雷五和吴肖两位，也是第一次见这幅图，他们跟台下众人一样张大了嘴巴。 袁鸿泰有些得意，他用一根木棍指出墙上的图：“诸位在你们的码头上，都是老大，你们现在都赚钱了。 我看到，好多人很满足于现状，觉得每月有一二百两银子落袋，人生就圆满了。 大家看看，这大江大河上，还有多少码头，等着咱们去占领，去装上吊架，去为儿孙打拼下一份大大的家业？ 如台上这三位，如果他们当初只满足于，在九江码头挣钱，哪有今天的家大业大？ 你现在不去占领，等码头都被人占完了，你这辈子、下辈子都遇不到这么好的机会了！” 袁鸿泰不自觉地提高了声音，台下众人的情绪都被他撩了起来。 他又说：“大家刚才也听到了，我们的业务大小，分为大码头、中级码头、小码头。 这是按各码头的位置和业务量来划分的，在咱们公司内部，你们的等级，是按你手下的泊位数量在划分的。 你手上的泊位，你手下的泊位，你手下的手下的泊位，都算在你身上。你手下的泊位越多，你的等级就越高。” 袁鸿泰把雷五拉过来：“这位老雷，手下有一百八十个泊位，他是一个级别。” 他又指指肥胖的吴老大：“老吴，手下有八十五个泊位，他是另一个级别。 咱们公司内部的升迁通道，不讲关系，不论资排辈，你手下的泊位数达到哪相级别，你就上升到哪个级别。 这样平等竞争的机会，诸位哪里去找？” 袁鸿泰指着身后的大图，声音激昂地说：“这样庞大的空白市场，诸位就眼睁睁地看着，白花花的银子从身边溜走？” “不能……”袁鸿亮在第一排，举起双手大喊。 在他的带动下，后排的人纷纷举手大喊：“不能……” 被打鸡血的样子，像极了培训现场。 因为提前演习过，又有雷五、吴老大、肖老大帮着站台，还有袁鸿亮这个“托儿”在台下摇旗呐喊。 袁鸿泰的演讲，十分成功。 至于等组排名，鉴于这些人喜欢拜大哥，称兄弟，整江湖上那一套。 舜华借鉴前世“青帮”的排名规矩，选了“大、明、兴、盛”几个字，做为公司管理层的等级排位。 泊位数在五十个以下的，为“盛”字辈，五十一到一百的，为“兴”字辈，一百零一到两百的，为“明”字辈，两百以上的，归为“大”字辈。 公司最初的几位创业者，全都成了“大”字辈大佬。 码头上的力工，则为“良”字辈，意思是，咱们都是大明的良民。 大明是个等级分明的社会，舜华征求了几位高层的意见，整出了一份晚辈见到长辈时，要遵循的礼节。 参会的人，人手一份《公司手册》，是请县城的顾家书店刻印的，把公司制度列得清清楚楚。 这一份融合了帮会规矩，和现代管理制度的《公司手册》，是舜华绞尽脑汁才草拟出来，又几经讨论，最后才确定下来的。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！