第10部分(第3/4 页)

以上大型IT企业同等职位经历，有外企相关工　作经验者更佳

3、悉大型商务网站的运营，掌握IT行业新动态及营运技术发展趋势，并与业界有　广泛的联系

4、精通现代企业运作，熟悉企业管理的新思想和新方法

5、具有较强的领导能力，懂得激励员工，富有创新精神

6、对工作有激情并富有创新意识并能承受较大的工作压力

7、有较好的英语表达和沟通能力

8、文笔、口才、精力、形体俱佳

◇初选情况

《绝对挑战》的公告向社会公告后，共有２０６人通过电子邮件或普通信函的方式将简历寄到节目组。简历的筛选标准是教育经历和职业经历。由节目组和企业代表聘请的职业顾问对２０６人进行了细致的筛选，符合硬件要求的１０人入围。综合面试由企业代表进行，主要是考核应聘者的职业素质，特别是对职位的理解，最后专家的综合评价决定了最后３人进入候选名单。

◇招聘方代表

柳呈文：炎黄新星信息技术有限公司副总裁。

康英民：炎黄新星信息技术有限公司人力资源部经理。

◇职业顾问

苏 姗：美国加州大学心理学博士和工商管理硕士，多年来参与了几百个大项目的策划咨询。

梁 冰：在美国获得ＭＢＡ学位，曾在ＩＢＭ、美国通用等著名跨国企业分别担任公司人力资源主管、经理、总监以及大中华培训经理等职务，现任中华培训网首席执行官。

应聘者简历

姚瑛［应聘者①］�男。

教育经历 北京大学光华管理学院

南开大学数学科学学院

工作经历 湖南某软件开发有限公司任副总工程师（2年）

湖南某计算机股份有限公司任项目经理（2年）

林春彩［应聘者②］，女。

教育经历 中国人民大学MBA

工作经历 某网络公司任运营总监

河北石家庄某商场电脑部任经理

田刊［应聘者③］，男。

教育经历 清华大学经济管理学院 工商管理硕士

兰州大学经济系国民经济管理专业 经济学学士

工作经历 现任某集团有限公司海外事业部支持中心经理

某投资管理公司任咨询师、兼职分析师（1年）

某省粮油食品进出口公司任职（7年）

其中任商贸部副经理（3年）

任天津经营部副经理兼任天津天富货代有限公司兰州办事处副经理（2年）

压力面试

苏 姗［职业顾问］：企业需要的运营总监，要从第一天开始，就可以带领一个团队面对挑战，甚至可以克服所有的困难，成为业界的霸主。那你怎么样可以胜任这样的职务？

姚 瑛［应聘者①］：我的技术优势，能给我在这份工作中带来很大的帮助。因为第一，从客户沟通上我可以知道客户需要什么，我能给客户提供什么，这样可以使我更好地跟客户沟通。第二，在内部沟通上，我能跟不同的部门进行一个协调作用，我可以用技术的语言和技术部门沟通。在这过去的一年中，我特别关注我的劣势，我在今年暑假还特意做了一个实习。

梁 冰［职业顾问］：如果我是从你老家来的，来自张家界。假如说，我对电子商务一窍不通，你能不能用最简单的语言，来描述一下电子商务？

姚 瑛：电子商务就是将传统的商业和现代的计算机通讯结合起来。打个最简单的比方，就是当你打开电脑你就可以买到你想要买的东西。

梁 冰：请你告诉我一个真实的故事，当你团队的目标发生分歧的时候，你是怎么处理的？

林春彩［应聘者②］：我以前就是做电子商务的，因为在做某网站设计的时候，当时我们对网站的定位，一个是说主要是以Ｂ　ｔｏ　Ｃ为主，还是Ｂ　ｔｏ　Ｂ为主，当时我的团队就发生分歧，这个是关于战略的两种很严重的分歧。当时我们是这样处理的，把这两个，我的团队分成两部分，每一部分根据他自己认为的目标，去做详细的认证，然后他再拿过来他要认证的条件到一块来讨论。

梁 冰：那时候你是什么角色呢？

林春彩：也就是运营总监的这个角色吧。

梁 冰：最后是什么样的一个结果？