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首页 > 游戏竞技 > 上班途中骑电瓶车摔伤属于工伤吗 > 第2部分

第2部分(第2/4 页)

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优势。

一定会遇到有背景的同事,别人又一定会比自己升职加薪更快。

既然如此,就没希望了么?

希望在人间这句话是错的,人间并没有希望,所有的希望都需要你自己去创造。

有时候你看别人满身的优势,可假以时日,这些却又会变成劣势。

有背景的人,在职场的初级阶段总是能混的很好,不仅顺风顺水,而且很快能成为上司。但这个顺境却会逐渐逆转。

绝大部分靠背景上位的人,都会停滞在基层干部位置,最多也是中层。原因很简单,他们的所得太简单,完全不需要付出,所以也不用努力,这让他们变得不思进取。

人生最可怕的不是没有背景关系,而是没有斗志。所以“拼爹”拼的只是开局,而不是整个人生。

虽然起步比对方要慢,但你不会有受制于权力的问题,也没有任何的包袱。你向前的每一步都需要自己去拼,所以不能够放弃斗志。

更重要的是,有背景的人,他是离不开这个背景的,所以他的人生只局限在这个职场里。

而你在职场的每一天,都是为你的人生服务的,你随时可以追求更高的目标。

千万不要拘泥于一个开局,通盘来看,你从来都没有输过。

4、你永远也改变不了这现状。

每个人的身边,都会遇到有背景的同事。他们不用做什么事情,不需要什么能力,就可以爬到你们的头上。

这就是现实。

现实的意义在于,无论你怎么努力,都改变不了现状。

因为它是由一个社会文化决定的,由时代决定,不是个人可以扭转。 。。

拼爹游戏(3)

所以,任何想要改变现状的人,都必定会碰个头破血流。

譬如你不想当上班奴,不想身边有靠背景上位的同事,你一次次的跳槽换工作,但最后必然会失望透顶的。

无论在哪里,现实都是一样,改变的不会是这个世界,最终只会是你的心境。

给你一把钥匙

上班奴的特征是,每个人的身边,必定有一个靠家世背景上位的同事。既然绕不开,躲不开,那怎么处理呢?

林幻想当时就这么问我。

张海波是*无疑,无论能力如何,都会爬到他们的头上,难道就这么活生生的被打败了么?

我的回答很简单。林幻想的问题,就是在公平不公平的牛角尖里钻的太深,非要找一个公平的结果,这就陷入死结了。

而事实的本质是什么呢?大家害怕的,无非是末尾淘汰而已,需要注意的是,现在被张海波踩在底下的是三个人,而末尾淘汰的只有一个。

林幻想的对手,从来都不是张海波,而是另外两个同样也没有靠山的人。

两个猎人进山遇到熊,一个猎人光着脚跑步,另个猎人却开始穿鞋。

光脚猎人问:“你穿上鞋就能比熊跑的快么?”

穿鞋猎人回答:“我不需要比熊快,只要比你跑得快就可以了。”

在职场里就是这样,成功者往往都不会把自己对付不了的人当对手,而只是把自己能对付的永远踩在下面。

找准对手是很重要的,因为让你出类拔萃的并非你自己,而是被你打败的对手。

林幻想去和张海波做对,这显然是找错对手,她无论用什么方法,都不可能再把受高层青睐的*拉下来,反而会树立强敌。

而她现在要做的,就是和上司们搞好关系,尽量让自己得分高于另两个人,使自己先活下来。

职场并不是个比谁跑的更快的游戏,而是一个比谁活的更久的游戏。

有靠山背景的人是短跑选手,短期爆发力没有人可以抗衡。但你完全可以做长跑选手,在后半程彻底的超过他。

至于起跑阶段,就让别人去领跑,让别人去做出头椽子,你做个安全的跟随者就好了。

在千钧一发的时候,林幻想脱离险境,跑来和我聊天咖啡,之后假借肚子疼请了两天的假,终于躲过了联名信的波折。

等再去上班时,一切尘埃落定,另两个同事已经把抗议信递上去了,而这封信显然石沉大海,高层连一丁点反应都没有。

再过几天,部门开会,经理面无表情的宣布了对见习生近期工作的处理。林幻想连续请假几天,被第一个拿出来说,经理宣布直接扣除林幻想五十分。

林幻想乍听这消息,

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