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晓含叹口气：“我不过是个副刊编辑，上市这么大的事跟我也搭不上关系，我现在不过是受着池鱼之殃。”

“机会，我指的是机会！”苏一副恨铁不成钢的样子，“不管你们老板代表了谁，至少他带来了新的变化，这事儿也不是个坏事儿。他现在是用人之际，你积极一些对你不会有损失，只会有更多的可能性。”

“我压根不觉得上市这种事于我有什么好处。OK，这也许是第五老板的理想，但您也不能为了您的或者什么别人的理想把其他人都搭着卖了吧？我们为什么要拼死拼活为你的理想买单？”晓含气不顺。我很少见她如此激动，也许只有国营的底子才会有这种理直气壮地反应吧。我想，现在还能有多少人在工作上还自我感觉跟主人翁似的？不管第五老板代表了谁，他现在代表的至少是资本，资本的权益是神圣的哟。

苏脸上已经明确地写上了“短视、自我、愚昧”等诸多词汇，正吸一口气打算反驳晓含，我赶紧抢在她前面打断她：“咱不管别人的理想，咱就管咱自己的。苏，你的职业理想是啥呢？”

果然，一听到这个问题，苏立刻放弃了攻击目标：“创业！我一定要当CEO，只有自己做CEO才能最大限度地创造生意。”

我有点意外：“原来我并不了解你。我还一直以为你的理想是在QT做中国人中的第一个VP呢。”

“在QT就算做到那样的位置，也不过是给别人打工的白领。我那天看《赤桥下的暖流》，特别受刺激。女主角这样评价她的前任和现任男友：‘他是个真正的渔夫，而你只是一个受薪的白领！’”

苏想了想，又继续说：“其实在QT，有的时候就像在为自己以后的生意练手。我把钱砸下去，看看究竟这样会不会起泡，能起多大的泡。”

我说：“我的理想职业只有三个条件：首先是体面，其次是轻松，然后还要有一间有门的独立办公室。”

“为什么要强调有门呢？”晓含不明白。

“我们那儿只有市场总监以上才有独立的办公室。”苏向晓含解释。

“原来你是想当市场总监呀。”　晓含恍然大悟。

“其实也不是，我要的是门。你一个星期才上两天班，你当然不明白——好了好了，我知道你现在需要天天去，那不是也没几天吗？你知道办公室要是没有门，自己的一举一动都暴露在别人面前。它就像永远不会设防的堡垒，任何人都可以径直闯入你的领地——尤其是你的老板。所以你不得不时刻保持警惕，以防他人突如其来地降临。最可怕的是，如果办公室没有门，你被老板批评的时候，周围的同事都可以清晰地听见老板训斥你的声音，多么没有尊严。”

苏不以为然：“其实就算你有了门，不也是一样干活吗？这算什么理想？门是职位的标记而已，只能证明你可以干更高级的事。”

“有了门就有了尊严有了保有隐私的权利。掩上门，你能够以最个人的状态工作，哪怕把光着的脚丫翘在办公桌上读文件也没关系。门上贴着你当月的工作日程表，有人想跟你谈话时，不得不仰着头在你的日程表中寻找appointment和appointment中的空隙，而且所有的人都会很有礼貌地先敲门再进来——包括你的老板。”

女性特质（8）

苏有点奇怪：“在公司能有什么隐私？翘着脚丫子听起来也没什么吸引力。”

我叹气：“苏，我不是你，我每次路过你的办公间都在想，如果我是你的老板，我已经要被你投入工作的表情给打动得要哭了，你的眼睛总是灼灼放光，全身每个细胞都在表达自己对工作的爱。可是我呢？我不能坚持干连续两个小时，中间一定要去尿个尿，或者把鞋脱下来用脚勾着耍耍，实在无聊我还会眯着眼睛数自己的眼睫毛——办公室没有门，我比偷情的人都辛苦。”

晓含很同情我，在大学的时候她就看着我这副德性，她不相信公司能改造我，我也不相信。

苏笑着说：“Mia的优点就是要求不高，比较容易满足。事实上，你只要在DT升两次职，当个市场总监，第一和第三个条件都完全满足了。至于轻松，那是相对的。你那么能混，在任何情况下都会比别的人轻松。”

“升职？我没想过这个，这离我实在还有点远。你这么优秀的人才都还没升，哪能轮到我呀。”

晓含拍着我的肩膀说：“Mia还挺有自知之明