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在诉讼阶段提供的证据是无效的吗？”小卢涨红了脸。

“一般情况下在被诉行政行为之后提供的证据确实没有证明力，但是最高院对此好像有个解释，意思是用人单位在诉讼过程中新提供的证据除非对案子有实质性的影响，人民法院一般不予采信。言下之意，如果是对案件能够产生实质性的影响的，法院也会酌情考虑的。况且，我们在送达举证通知书过程中也确实有瑕疵。”当静薇说出最后一句话时，马上就后悔了。

果不其然，这句话直接激怒了小卢：“我们一年做那么多案子，每一份文书都要送到法定代表人的手中的话，那就不用干其他活了，每天就去找人家老板好了。”

静薇心想再争下去，自己反倒成了小卢的敌人了，她努力让自己平静下来，尽量缓和道：“小卢，你先别激动，我和你是一条战线上的，我们现在已经无法改变法官的想法了，目前重点要做的是如何去解决这个难题，尽量争取把案子调解掉。”

“调解、调解，调解有这么容易，还要打官司干嘛！”小卢气哄哄的走了，他也想不出什么好的办法。

这下可好，静薇反倒两面不是人，昨天被法官说了一顿，今天还要照顾到小卢的情绪。

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调解先行解难题

过不多久，保处长过来，让静薇明天下午安排个会议室，召集工伤处、劳动监察支队开会讨论怎么处理紫阳建设的这个案子。

静薇顺便把小卢今天来找她的时候悄悄告诉保处，保处叹了口气，让静薇多多体谅小卢，这次小卢竞聘副处长虽然进考察了，但是名次有点靠后，估计有点悬。假如这次这个案子败诉，领导势必对他又有不好的看法。

“哎，前途渺茫啊！”保处摇摇头从静薇办公室走了出去。

静薇心里突然难受起来，虽然小卢跟她没有特别好的交情，但是不免令她对机关干部在职务升迁中的种种无奈感到悲戚。如同小卢，如同她自己，在机关里默默无闻地低头苦干，有时候在领导面前唯唯诺诺毫无自我，有时候明知毫无意义却又不得不挤破脑袋去做总结去做归纳去团结同事讨好领导，都是为了能往上爬一个台阶，哪怕是一个小小的副处长。可是，令人悲哀的是，哪怕是竞聘一个小小的副处长，多数情况下都是可望不可及。

这种时候，静薇觉得小公务员们就是《变形记》中的小甲虫。

第二天法规处牵头开会，讨论这个案子。工伤处陈处是个再油滑不过的老机关，他一个人过来开会没有带小卢，整个会议下来，也是阴沉个脸一言不发。站在他的角度，这样处理是最好不过了，案子是他们处里办的，但具体经办的人不是他，大家也不好意思在正式场合说他的不是。而他板着个脸不发表意见也是明智之举，解决这个问题非常棘手，他可不想把这个难题往自己身上揽。

虽然“马蜂窝”是工伤处捅的，但是善后确是法规处的职责，分工就是这么明确，保处长是怎么也推不掉这个难题了。所以他请监察支队的人过来了，意图已经很明确了，倾向于静薇提出的第一个方案，希望监察支队以主动巡查的名义去调查紫阳建设其他方面的违规问题，继而给其施加压力，让紫阳建设主动撤诉，并解决好这个工伤职工的赔偿问题。

从体制上来说，劳动保障监察支队的多项工作与法规处相交叉，通俗而言，法规处对监察支队业务上有指导，因此协调监察支队办事相对来说容易一些。监察支队冯队非常配合，表示马上派人去巡查。

目前国内的多数民营企业来说正处于发展成长期，劳动用工相对来说不够规范，违反法律法规或者是打擦边球抑或是钻法律漏洞的事情也是经常发生的，尤其像紫阳建设这种建筑施工企业，劳动用工更是混乱。所以保处长非常自信：“我就不信查不到他们的问题。”

案件调解尚有一线希望，静薇心里暂时觉得踏实很多，案子能解决好，她的本职工作也算完成，小卢那边也不至于牢骚满腹了吧。

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落花有情郎无意

再说查海通这边，自从那天开完庭，本来想好好敲马驰一顿，邀邀功。结果马驰提前出差，像是故意躲着查海通，不给他机会细说开庭的情况，也不给查海通取笑他害怕面对静薇的事实。

一个星期之后