第八章 别管私事，好好工作(第1/2 页)

“小苏啊，你的事儿我已经听说了。”

虽然现在已经是晚上11点多，但苏芊芊把请假的信息发过去之后，领导郑航的电话还是马上就杀过来了。

那条谣言已经传到了公司。

谣言，尤其是下三路的黄谣就是这样，一旦传播到了一定程度，就会指数级爆发。

而且，被造谣的人，还会立马感受到这个世界有多小。

八竿子打不着的两个人，也会有各种神奇的联系，谣言就像是长了翅膀一样，分分钟就飞遍受害人的所有交际圈儿。

拜赵胜的“新闻报道”所赐，5000一晚的谣言主人公，不再只是一段偷拍的视频，而是有了真实的姓名和过往。

所以，虽然赵胜已经“知错就改”，把发的视频号删了，但苏芊芊的个人信息，却已经不可逆转的在网上流传。

上的哪个大学，毕业之后在什么公司工作，这些东西早就被扒出来了。

网上这些吃瓜的看客们才不会去想，人家明明有正经工作，根本不会去做这种“特殊职业”，所以网传的信息是假的。

他们只会陷入一场更盛大的狂欢——

看呀，白天看似正经的人，晚上却是那个样子的。

所以，苏芊芊早就成了今天公司里的瓜王。

先是造谣，后是澄清，一个接一个，同事也许还只吃了一半，但消息灵通的领导们，早就吃得明明白白。

“你的事情我都知道了，身为过来人，我得劝你两句。”

“谣言嘛，这种事儿，被人说两句没什么关系的，别去折腾后面那些事情了。”

“警你已经报了，我再说什么也晚了。这样也好，已经有个官方给的调查结论了嘛，更用不着折腾后面的起诉了。”

“那些什么维权、刑事自诉，我听着都替你头疼，得浪费多少时间呀。”

“咱们公司你也知道，一个萝卜一个坑，不可能给你那么多假期，让你去办这些私事。今天给你半天假，已经是特别照顾了。”

“听我的，后面这些事情别折腾，好好回公司工作，下午我给你发的信息看到了吧，方案明天一早就给我，客户着急要呢。”

苏芊芊在电话这边，听的一脸懵。

说实话，在看了之前几个被造黄谣的案例之后，苏芊芊确实担心过公司的反应。

毕竟有所谓的“舆论影响”嘛，之前不就有么，明知道员工是被造谣，也会因为影响不好而把员工劝退。

她都想好要是公司真这么干，自己要怎么据理力争了。

但着实没想到，她遇到的角度会这么清奇。

管你有什么私事，总而言之，不能耽误工作。

怎么说呢，离谱中又带着一丝合理，符合他们公司和郑航一贯不把员工当人的风格。

“可是领导……”

苏芊芊脑子里疯狂吐槽，嘴上却飞快重新组织措辞。

别说她现在有系统，系统会承担误工费。

就算没有系统，遇到这种事情，自己想起诉，也不可能因为公司不想让她耽误工作就不起诉了。

活儿是公司的，名誉是自己的。

平时为了在公司立足，随大流不请年假，遇到这种事情再听公司的，万一舆论继续发酵，公司会负责么？

才不会，到时候它就会用“舆论影响”为由，劝退自己了。

这点道理，苏芊芊还是想的明白的。

“报警不能解决所有问题的。”

“我已经了解过了，像造谣、诽谤这种事情，想彻底解决，还是要去法院起诉。”

“而且我请的是年假，是劳动法给的权利，今年五天，我还一天都没休呢。”

“当然啦，平时我肯定是以工作为重，只要工作有需要，就不请假。但这次不是遇上事儿了么，您就通融通融呗~”

苏芊芊尽量既有礼有节，又给郑航留足面子。

虽然有系统了，但苏芊芊觉得自己还要继续过正常的生活，不可能以后天天靠打官司维权挣钱。

所以，如果能不离职，她并不想离职。

“还跟我扯上劳动法了！”

然而，虽然苏芊芊觉得自己已经足够给郑航面子，但郑航显然早就习惯了说一不二，听到苏芊芊居然敢用劳动法压自己，一下子就不高兴了。

“行，那我也给你普普法。”

“休年假的前提，是不影响公司正常运转，