第147章 三年又三年？(第1/2 页)

听到这个身份，林枫这才恍然大悟，怪不得先前周围的一些人对这位“老人”的话语这么看重。

阿特·莱文森，这个名字看起来平凡无奇，因为此人低调得出奇。

作为萍果董事会主席，莱文森鲜少在公众面前露面，一贯以幕后决策者的身份示人。

即便是在科技圈，他的名气也远不如作为萍果ceo的库克或全球副总裁菲尔·席勒那些高调的执行层。

然而，业内人都知道，他是萍果背后真正的战略灵魂之一，尤其在关键时刻，他总能通过自己的影响力做出至关重要的决策。

而且莱文森不仅是萍果的“掌舵人”，他还是基因科技领域的传奇人物。

作为nentech基因泰克的前ceo，他带领这家生物科技公司成为了行业的标杆。

即便后来转型科技领域，他依然展现出了敏锐的商业洞察力和卓越的领导才能。

这位老人无疑是商界和科技界的双料天才。

但这位天才却十分低调，以至于很多时候人们提及萍果这家企业的时候基本首先想起乔布斯，想起蒂姆·库克。

而几乎很少想到此人。

林枫之所以了解到此人也是因为前世顺带着在看关于萍果的报道的时候顺手了解一些此人的信息。

甚至连此人的照片都没看过，这才使得差点搞出乌龙。

当然这跟欧美这边ceo负责制也有一定关系。

欧美这边，企业整体日常运作基本都是ceo大权独揽。

但不得不说，作为一个董事长，如果真的想要推荐指派一个不负责具体业务的副总裁，那确实是不会有什么阻力。

而分派具体任务的话，董事长的建议ceo也要重点考虑。

也就是说莱文森此人说得这番话很有可能是认真的。

而且林枫记得萍果2014年确实是新增加了一位全球副总裁。

不过前世增加的全球副总裁是来自巴宝莉的安吉拉·克伦茨。

这位自2006年7月开始成功入驻英国老牌巴宝莉担任ceo，一贯被誉为巴宝莉的决策女王。

前世这位于2013年加入萍果公司，2014年担任高级副总裁，负责萍果的零售业务，直接向ceo蒂姆·库克汇报。

据说这位的薪资是ceo库克的八倍，年薪7335万美元。

以这位为主导开始了萍果版冲高端计划，当然，更多指的是价格更高。

呃，现在怎么轮到自己出任萍果公司的副总裁了。

而且这位董事长还有意愿要自己负责零售业务。

好家伙，世界线要在自己这里发生变动了吗？

“原来是您，莱文森先生。”

林枫立刻调整了态度，不愧是硅谷啊，牛人遍地走，大佬多如狗。

林枫虽然心里仍有些震撼，但表面上依旧保持着轻松。

他的语气带着一丝恭敬，又不失幽默：“看来我刚才我和朋友的那些话，是在班门弄斧了。”

莱文森笑了笑，眼中带着欣赏：“不，林。你刚才的每一句话都让我深刻感受到，你是个极其有潜力的人才。你不仅有技术能力，还有超出常人的商业敏感度和战略眼光。这样的人，萍果需要。”

林枫试图岔开话题，笑着说道：“莱文森先生您客气了，萍果人才济济，怎么会还缺我这样的名不见经传的？”

莱文森摇头：“你太低估自己了，如果你还算是名不见经传的人，那我不知道什么人才当得起这样的评价，你可是最近it圈子里面最富盛名的了。”

“懂市场的人萍果从来不缺，懂技术的人萍果从来也不缺，但同时懂技术和市场的人却是凤毛麟角。

这里基本都是萍果内部人士或者是和萍果合作密切的人士，在这里我也不妨说实话，我们先前是有那么一位全球副总裁的人选的，各方面都很优秀，但围绕着此人的任命内部也有争议，正因此人毫无技术背景，这跟我们的观念有点相悖。

可以说你这样既懂技术又懂市场的正是我们所需要的，刚才你描述的ar的应用让我有种豁然开朗的感觉，我们所缺的是正是你这样的人才。萍果始终推崇跨界融合，我们相信创新往往源于不同领域的碰撞。而你，显然就是这种跨界融合的典范。”

周围的一些人听到这番对话，已经露出复杂的神情——既有佩服，也有羡慕。毕竟，能够得到董事长当众如此高度评价，简直是难