第125章 破局之路4(第1/3 页)

公司在经历了一系列的危机之后，陆丰和金花深知，要想真正实现破局，必须要有壮士断腕的决心和勇气。

“金花，我们不能再按部就班地应对了，必须要有大动作。”陆丰在会议室里，神情严肃地看着众人。

金花点头表示同意：“陆丰，你说得对，我们得拿出一套全面的解决方案。”

首先，针对竞争对手的抄袭和恶意竞争，公司决定加大法律维权的力度。

“陆总，这场官司不好打啊，需要耗费大量的时间和金钱。”法务经理忧心忡忡地说道。

陆丰目光坚定：“哪怕再困难，我们也要打到底，这不仅是为了我们的产品，更是为了维护市场的公平竞争环境。”

为了在诉讼中占据有利地位，法务团队加班加点，收集证据，准备材料。

与此同时，公司加快了新产品的上市步伐。

“金花，这次新产品的上市推广一定要做到位，不能有任何差错。”陆丰说道。

金花回应道：“我已经安排了最优秀的市场团队，制定了详细的推广方案。”

市场部门精心策划了一系列的宣传活动，包括线上线下的广告投放、新品发布会等。

“陆丰，这次的推广预算超支了不少，但效果应该会不错。”市场经理说道。

陆丰果断地说：“只要能打开市场，这些投入都是值得的。”

然而，新产品在上市初期，销售情况并不理想。

“陆总，消费者对新产品的接受度不高，可能是我们的宣传没有精准触达目标客户。”销售经理说道。

陆丰皱起眉头：“马上重新分析市场数据，调整宣传策略。”

经过深入的市场调研，公司发现消费者对于产品的某些功能存在误解。

“金花，我们得加强对产品功能的介绍和演示，让消费者真正了解我们的优势。”陆丰说道。

金花说道：“我会安排销售人员进行针对性的培训，提高他们的产品讲解能力。”

在改进宣传和销售策略的同时，公司也在努力提升产品质量和服务水平。

“陆丰，我们要建立严格的质量监控体系，从原材料采购到生产加工，再到售后服务，每一个环节都不能放过。”质量经理说道。

陆丰表示赞同：“不仅要保证产品质量，还要提高售后服务的响应速度和解决问题的能力。”

公司投入大量资源，对生产设备进行升级改造，培训员工的质量意识。

“金花，这段时间大家都很辛苦，但质量是我们的生命线，一刻也不能放松。”陆丰说道。

金花说道：“我明白，这是一场持久战。”

为了降低成本，公司开始优化供应链管理。

“陆总，我们与一些供应商的合作协议需要重新谈判，争取更有利的价格和条款。”采购经理说道。

陆丰说道：“在谈判中要注意方式方法，既要保证我们的利益，也要维护好与供应商的关系。”

采购团队与供应商展开了一轮又一轮的艰苦谈判。

“金花，有些供应商不太愿意让步，谈判陷入了僵局。”采购经理说道。

金花说道：“那我们就寻找新的供应商，给他们一些压力。”

经过努力，公司成功优化了供应链，降低了采购成本。

在内部管理方面，公司进一步深化改革。

“陆丰，我们要精简机构，裁撤一些冗余的岗位，提高工作效率。”行政经理说道。

陆丰说道：“但要注意方式方法，做好员工的安置和安抚工作。”

在裁员过程中，不可避免地引起了一些员工的不满和抵触情绪。

“陆总，有些被裁的员工在网上发布了一些不利于公司的言论，对公司形象造成了一定的影响。”公关经理说道。

陆丰说道：“尽快与这些员工沟通，解决他们的合理诉求，同时发布正面的声明，消除不良影响。”

金花说道：“这次裁员也是为了公司的长远发展，希望大家能够理解。”

随着各项措施的逐步推进，公司的情况开始有所好转，但资金紧张的问题仍然没有得到根本解决。

“陆丰，银行贷款的利息越来越高，我们的还款压力很大。”财务经理说道。

陆丰沉思片刻后说：“我们要寻找新的融资渠道，比如引入战略投资者或者发行债券。”

公司开始与潜在的战