第65章 反击与突破二(第2/3 页)

竞争对手也在加快步伐，他们不断推出新的产品，试图抢占市场先机。

“陆丰，我们的研发进度必须加快，不然等竞争对手站稳脚跟，我们就更难了。”金花着急地说道。

陆丰鼓励大家：“同志们，这是一场硬仗，但我相信我们一定能赢。”

研发团队日夜奋战，终于取得了关键的突破。

然而，就在他们准备将新技术投入生产时，却发现生产设备需要大规模升级，这又是一笔巨大的开支。

陆丰和金花再次陷入了困境，他们该如何解决这个难题呢？

面对生产设备需要大规模升级的巨大开支，陆丰和金花感到压力如山。

“金花，这可真是个大难题，资金刚刚投入到研发，现在又要为设备升级想办法。”陆丰眉头紧锁，在办公室里来回踱步。

金花坐在沙发上，一脸愁容地说：“陆丰，要不我们再去找找之前的合作银行，看看能不能争取到贷款？”

陆丰停下脚步，思索片刻后说：“也只能这样试试了，不过银行那边未必会轻易答应。”

两人立刻行动起来，准备好详细的设备升级计划和公司未来的盈利预测，前往银行。

“行长，我们公司现在正处于关键的发展阶段，这次设备升级对我们至关重要，希望能得到银行的支持。”陆丰诚恳地说道。

行长看着手中的资料，面露难色：“陆总，你们公司的情况我了解，但这风险确实不小，我需要再考虑考虑。”

从银行出来，陆丰和金花的心情更加沉重。

“金花，银行这边不能完全指望，我们还得想想其他办法。”陆丰说道。

金花提议道：“要不我们联系一些设备供应商，看看能不能采取分期付款或者租赁的方式？”

陆丰眼睛一亮：“这倒是个思路，赶紧去联系。”

经过一番努力，他们终于与几家设备供应商达成了初步意向。

“陆总，虽然可以分期付款，但利息可不低啊。”财务经理说道。

陆丰咬咬牙：“先解决眼前的问题，利息高总比没有设备强。”

就在他们以为设备升级的问题即将解决时，公司内部又出现了新的状况。

“陆丰，一些员工听说要大规模升级设备，担心公司的未来发展不稳定，有离职的想法。”人力资源经理焦急地说道。

陆丰一惊：“这可不行，员工是公司的根本，必须稳住他们。”

陆丰和金花立刻召开员工大会，向大家阐述设备升级的重要性和公司的长远规划。

“各位同事，这次设备升级是公司发展的必经之路，只要我们共同努力，未来一定会更好。”陆丰充满信心地说道。

员工们的情绪暂时稳定下来，但陆丰和金花知道，要真正让大家安心，还得尽快让公司的业务走上正轨。

设备供应商突然提出了一些附加条件，让原本就艰难的局面更加复杂。

陆丰和金花能否顺利解决设备升级的问题，稳定公司的局面呢？

设备供应商提出的附加条件让陆丰和金花感到措手不及。

“金花，这简直是趁火打劫，这些附加条件太苛刻了。”陆丰愤怒地说道。

金花也是一脸无奈：“陆丰，可我们现在没有太多选择，要不试着再和他们谈判一下？”

陆丰点点头：“只能这样了，不过这次谈判我们一定要做好充分准备。”

他们召集了公司的法务和财务人员，一起研究供应商的附加条件，制定了详细的谈判策略。

在谈判桌上，陆丰据理力争：“各位，我们一直以来都是合作的伙伴，这次设备升级对我们双方都有利。但这些附加条件实在超出了我们的承受范围。”

供应商代表不为所动：“陆总，市场情况在变化，我们也有自己的成本和风险考虑。”

金花则从双方长期合作的角度出发，试图说服供应商：“如果我们能够达成一个合理的协议，未来的合作将会更加紧密和顺畅。”

经过几轮艰难的谈判，双方终于做出了一定的让步，达成了一个相对可行的方案。

“陆丰，这次谈判能有这样的结果，已经很不容易了。”金花松了一口气。

陆丰脸上露出一丝疲惫的笑容：“是啊，但接下来设备安装和调试又是一场硬仗。”

就在他们准备迎接新的挑战时，公司收到了一个意外的好消息。

“陆总，