第8章 员工属性,开始挖人!(第2/2 页)
帮我把这些问题都给解决。”
“我承诺的5000底薪,没骗你。”
李曼没有立即答应,但明显心动了,她反正还年轻,有机会试错。
不过她不确定能不能完成任务,打算先回去联络一下其他同事,要是他们答应帮忙,那再回复陆恒。
“陆总,你看这样行不行,我那边先不辞职,帮你联络你说的这些事,如果能成,我再来你这边。”李曼最后说道。
陆恒点点头,反正对他来说没什么损失,他补充道:“我什么人才都需要,你可以帮着我挖人,我们公司也需要人事专员,经理、专门擅长注册公司业务的人,你应该能胜任,还有后勤,文职人员等等,待遇比你们现在公司多1.5倍到2倍,可以签合同,全部买社保!”
这些天李曼已经知道陆恒的公司具体要做什么业务,她点点头答应下来。
等和李曼分别,陈明才担忧道:“恒哥,真让她帮着挖人啊,到时候挖过来发不起工资怎么办?”
“我们连业务都还没有展开,送外卖真能挣钱吗?”
陆恒摆摆手道:“钱的事不需要担心,你也看到我的小说,下个月稿费都能达到十几万,养你们不是轻轻松松啊!”
陈明想到陆恒的收入,再次竖起大拇指,他一开始觉得陆恒能成事,却没想到那么快,陆恒月收入就过10万了!
“对了,你的工资暂定1万,从半个月前你跟着我跑开始就算是入职,别拒绝,咱们公事公办。”陆恒说道。
陈明顿时瞳孔微缩,想说什么又憋回去了。
月入一万!
刚才李曼都说了,她的底薪才2500元,拿到手估计就三千多。
工厂打工,每天加班到晚上10点,一个月也就三四千。
“太,太多了吧...。”最后陈明有些结巴的说道。
“不多,相信我,未来你也能月入十万,前提是你要发挥特长,天赋,成为一个管理人员,而不是一线业务员,很快我们公司就要飞速扩张了!”陆恒自信的说道。
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