第186章 歧视(第2/2 页)
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分愤怒。
穆婉娇面无表情地说“我们没有文化也不会这么没素质地贬低别国的文化，如果这就是你国的文化，那可真是让人大开眼界。”
菲利普大声嚷嚷：“就你们这个态度真是让人怀疑，能不能干好修复工作。”
李老深吸一口气，尽量保持冷静地说道：“菲利普先生，您的言论是对中国文化的严重误解。”
“中国文化源远流长，博大精深，我们有自己的传统工艺和技术。”
“在这次的修复工作，请你记住，是你们官方邀请我们来的，我们有没有这个本事，那就在之后的工作中见真章了。”
菲利普并没有因此收敛，反而更加嚣张地挑衅道：“那就让我们看看你们中国团队能有什么作为吧！如果你们的方案失败了，可别怪我们法国人不留情面！”
面对菲利普的挑衅和歧视，穆婉娇和李老都感到十分愤怒和无奈。
但他们知道，只有通过更加努力和卓越的工作成果，才能赢得尊重和认可。
于是，李老带领团队加班加点地工作，努力克服技术难题和种族歧视带来的压力。
在接下来的日子里，穆婉娇和团队成员们不仅面临着技术上的挑战，还要应对来自各方面的压力和质疑。
但他们始终保持着坚定的信念和决心，用实际行动证明了中国修复师的专业素养和技术实力。
修复工作压力大，休息的时候，穆婉娇决定请师傅李老和师兄古升到家里做客。
好好聚聚，也犒劳犒劳自己的胃，李老和古升来了法国就没吃过一顿好的。
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