第137頁(第1/2 页)

可能是a字號病人對b字號病人有等級壓制，窗口的藍衣職工比過去態度和睦了許多，話也多了起來。

幾乎提到什麼她講什麼。

先結算上一份工作的信用點，幹了一個多星期，一共162個信用點。

提到a字號病人工作的問題，藍衣職工眼睛微閃，她羅列出一個列表。

因白衣職工都屬於管理層或技術員，工作崗位比藍衣、灰衣都少，且像護士等低技術含量的工作全員滿。

葉一帆愣了下便知道，白衣職工的工酬起步在日結100個信用點以上，oonlight等組織怎麼可能讓它們閒置？

唯有技術類崗位有空缺，而技術類崗位只有藥廠和醫生兩種。

葉一帆對於當手術醫生什麼的完全沒興趣，直接看藥廠——

機修，系統維護。

葉一帆在這兩個工作間猶豫了一會兒，選擇了後者，系統維護工作和機修工作一樣，是可以巡邏維護的。

藍衣護士對於她的選擇有一點點詫異，確認了一下。

技術類崗位是需要考核的，直接面考。

崗前考核的地址在藥廠中間樓層，一個中心控制室。

老實話，葉一帆對於自己這方面的能力是自信的。

尤其是在第二次增高手術和基因手術後，她的進化點應該在大腦方面，對於研究幾年流水線的系統語言有好些個突破。

但進入中心控制室後，她怔住了，腦中只有一句話——

井底之蛙。

這間控制中心怎麼說呢？

簡直是智能相關研究者的天堂。

控制中心不止負責藥廠，它是整個奇蹟整形醫院的中心。

小到普通人可以理解的部分，諸如燈光、電梯、電腦等，以及醫院日消耗品的來源，大到無法理解的部分，比如後山訓練場的防護網等等。

以上都在這四個面藍光屏不斷滾動的上百個陌生字符組成的億億組合。

先前講過，奇蹟世界與現實世界科技不同，包括網絡語言。

葉一帆對流水線的學習，也只是破解其中一段語言規律而已，更多是在機械式。

打個比方，相當於把控制中心必須於一個人體的話，她只是了解了其中一個基因片段的規律，為何如此也不知。

葉一帆覺得自己拖大了，也深深理解agic小打小鬧的意思，她甚至做好了失敗被懲罰暫時轉機修組的準備。

但考試的內容出乎了她的想像。

不是太難，

而且挺簡單的！

葉一帆的工作是負責一個區域，這個區域的智能語言已經規律成為一本書，只要根據書的內容，維護日常運轉就行。

有點類似於數控操作，但比那麻煩百倍千倍萬倍吧，還可能不止，視情況而定。

不需要創新，不需要寫代碼，維護工作只是維護工作而已。

至於代碼如何而來？

和奇蹟整形醫院一樣神奇。

待測試員布下任務後，葉一帆快速通過幾個測試，同時不到及格線的三分之一，惹來控制中心約十個維護者的詫異，乃至於驚喜。

因為在葉一帆看來簡單的工作其實並不簡單。

首先，資料庫龐大且陌生。

其次，對記憶要求非常高。

再者，對數字和規律敏感，對錯誤和不同敏感。

還有，負責藥厂部分需要對機械化需要了解……

葉一帆之所以能夠這麼簡單通過，除了基因鎖轉向突破和本身記憶高外，還有她本身是這個專業的，一直學習七八年。

葉一帆非常快速地獲得了這一份心心念念的工作。

控制中心真的非常缺人，且進入這個奇蹟世界的哪怕真有同行，在死亡威脅下，他們也不願意一天多干十幾個小時的工作。

因而對於葉一帆的入職，整個控制中心都是高興的，無一排斥。

不管出於什麼組織，或者游離個人，在這裡相處的還可以。

有一種現實世界上班的感覺。

控制中心領導級別人物之一亞伯甚至於誇張地抹了兩把眼淚:「親愛的葉，我頭髮掉到解鎖三階基因都無法拯救的地步，雖然這與我進化的方向有關，不管如何，你簡直是天使！」

葉一帆保持微笑。

「你不是米利堅人嗎？」

「不是。」

「你在米利