第1部分(第1/4 页)

：

**

生化保姆

作者：郑渊洁。

内容简介：故事围绕旷达集团总工程师祝置城突然被解职展开，身怀绝技的祝置城一念之差，将家中的保姆肖慧勤转化为生化机器人，引起了日本一家跨国公司的注意。该公司将祝置城一家诓到日本，逼迫祝置城大规模将人类成员转化为生化机器人。祝置城一家殊死反抗。

第一章　旷达集团内讧

炒鱿鱼给人类炒出一次危机，尚不多见。

在一瞬间，从巅峰跌落进低谷的滋味，祝置城是深切感受过了。

在星期一上午举行的旷达集团公司高层管理人员例会上，当公司总裁王元美当着祝置城的面突然宣布解除他的总工程师职务时，祝置城难以置信。

七年前，在市生物科学研究所任副研究员的祝置城因不满所领导对他的压制，说服策反本所行政科副科长王元美同他一起辞职，创办旷达公司。当时祝置城和王元美卖掉了家中的电视机和电冰箱，才凑够了五万元启动资金。公司成立后，王元美任总经理，负责公司的管理。祝置城任总工程师，专事产品开发。当初祝置城之所以拉王元美一起干，是他看中了王元美的管理才能。祝置城认为，他在生物学领域的造诣加上王元美的管理才干，他们的企业会突飞猛进。事实正如祝置城预料的，旷达公成立只七年时间，就从一个只有五万元资金的小企业成为年销售额达一点七亿元的上市企业集团，人员也从创业时的三万人增加到如今的八百五十人。

旷达集团是靠祝置城开发的旷达五脏磁疗仪发展起来的，五脏磁疗仪获得成功后，祝置城又相继开发出人体生物钟调节器和记忆细胞强化机，这两个产品为旷达集团创造了巨额利润。随着闲暇时间的增加和教育产业化，人体生物钟调节器和记忆细胞强化机逐步被市场淘汰，早已洞悉市场的王元美恰到好处地将公司的业务转移到房地产和信息领域，保证了旷达集团立于不败之地。旷达集团转向后，祝置城的生物学优势没了用武之地，公司新招聘的房地产和计算机因特网方面的专家开始在公司里叱咤风云。

无事生非是真理。没事干的祝置城开始插手公司的管理。遗憾的是祝置城不懂企业管理，心胸又略显狭小，于是祝置城同王元美的矛盾日渐突出，近来已经到了影响公司正常运转的地步。

尽管祝置城同王元美有过几次大规模的较量过招儿，但他还是不能想像王元美会在事先不和他打招呼的情况下突然在高层会议上宣布解除其职务。

会议室里一片寂静，祝置城怒不可竭得看着王元美，王元美的目光看着别处。祝置城从与会者的反应可以看出，公司的几位副总裁事先知道解雇他的决定。

“你无权解除我的职务！”祝置城一字一句地对王元美说，“我是公司的创建人！享有豁免权！”

愤怒之中，祝置城将外交术语移植到公司事务中。

王元美平静地说：“我是公司的董事长兼总裁，根据公司章程，我有权解除本公司任何人的职务。公司章程没有创建人不能被解除职务的条款。”

“王元美！当初是我说服你辞职办旷达的，没有我，就没有你的今天！旷达集团能有现在的成就，和我发明的磁疗仪、生物调节器和记忆细胞强化机是分不开的！你怎么能过河拆桥？”祝置城提高了嗓门。

“正因为考虑到你对公司的贡献，总裁办公会议决定在你离开公司时赠送你一百万元。”王元美环视会议室，“本公司是股份制企业，作为董事长，我要对所有股东负责，请你谅解。你近来的所作所为已经影响了公司的业务，你还擅自向媒体散步不利于公司的盲论，破坏了企业形象。你甚至无中生有编造公司的经济问题。”

“是你先向记者诽谤我的！”祝置城站起来指着王元美说，“你是一个卑鄙的小人，你这么对待一起创业的人，谁还敢和你共事？”

祝置城挨个看公司的高层管理人员，他希望能有人为他说话。在与会者当中，不乏受祝置城提拔和重用的人。遗憾的是，他看到谁，谁的目光就赶紧“移情别恋”。祝置城从他的几个嫡系的表情上也看出了叛徒的嘴脸。

王元美说：“今天的会就开到这儿，散会。”

与会者迅速站起来。祝置城看得出，大家都想尽快离开会议室。

祝置城全身的血都提升到头部，下半身只剩下水。他拿起面前桌子上的水杯，朝王元美掷去：“王元美！没有我，你现在还是王副科长！你不会有好下场！我和你没玩