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辱骂群众，侵犯公民合法权益等。与此同时，全市公安民警深入厂矿、企业、学校等单位，同工人、农民、学生交朋友，倾听群众的呼声。

嘉祥县公安局交警大队王固堆中队两名临时民警，因违令查车罚款，近日被开除出公安队伍，同时负有领导责任的该中队中队长受到了撤销职务、调离工作岗位的处分。这是山东省济宁市公安机关开展教育整顿活动以来动真格的一幕。至目前，全市已开除6名临时民警，辞退1名正式民警，警诫5名民警，批评教育18名民警。

山西省各级公安机关开展执法大检查和队伍集中教育整顿活动一个多月来，共清理不合格民警40人，清退临时民警2000余人，查处违纪违法民警100人，有5名对整顿领导不力的负责人被停职检查。

柳林县公安局交警穆桂锁在公路罚款不开收据收取70元，被取消预备党员资格，受行政记过、清退出公安机关处分。阳泉市公安局把治“三乱”作为突破口，力排困难，清理清退临时执法人员507人，撤除执勤站、点13个，对整顿不力负有领导责任的交警一大队等5个单位的“一把手”责令停职检查。

80年代，江苏省常州市公安机关曾经为创造经济发展治安稳定的“苏南模式”立下功劳。然而，1996年1月10日，原市公安局党委书记、局长周川安因受贿被逮捕，当年度全市民意测验，公安名列最后一名。为重塑形象，一个以“人民满意”为目标的公安机关“形象工程”被新一届市局领导班子列为“头号工程”。

新任局长陈逸中临危受命。1996年8月2日，市局领导班子决定，在全局开展“人民警察必须讲政治”专题活动，着力提高队伍的防腐拒变能力。同时，严格各项规章禁令，从1996年的《禁酒令》开始，逐步发展成如今的《十条禁令》，明确指出这是全体民警的“高压线”，谁“触电”就追究谁的责任。1996年、1997年全市公安机关共查处民警违法违纪案件59起，涉及70人。其中仅1996年违反《禁酒令》的6起案件中，就有2人被辞退，4人受行政处分，3人受党纪处分，1人降级，4名干部被免职。

实施“形象工程”过程中，常州市公安局向社会推出12项承诺，并在督察大队设立15部监督电话，聘请100名监督员，坚决把承诺落到实处。

两年来，全市公安干警用汗水、鲜血甚至生命打击违法犯罪行为，为群众带来了安宁，同时也在群众心中重新树起公安机关的良好形象。1997年全市刑事案件发案数比1996年减少386起。今年市人代会期间，没有再次出现对公安提出的批评提案，而在有85000余名群众参加的“人民满意派出所”评选活动中，对派出所的满意率平均达97％。

大连市公安机关历尽艰难破获一起特大强奸案后，不庆功，反思过，在内部层层追查此案防范中的漏洞以及未能及早侦破的原因。这是大连市公安局实行案件倒查制度后在全局范围开展倒查的首起案例。

1997年3月以来，大连市连续发生几起作案手段相似的强奸案，而且在公安机关侦查过程中又继续发案，在社会上造成不良影响，被市公安局列为主攻要案，该案于1998年三月被侦破。按常理和通常的做法，此案告破应算大功告成，民警为民除了一害也该庆贺。然而，按照去年下半年实行的大连市公安工作改革方案的规定，此案侦破后不仅没能庆功，反而进入倒查程序。

按照大连市公安局案件倒查制度的规定，应当发现治安隐患而没有发现，或发现隐患而没有提出防范要求；应当提供破案线索而没有提供，致使案件没有及时侦破的；在案件发生和侦破后，负有管理责任的公安机关和责任区民警将被追查，两次被追查认定为负全部责任的民警将下岗培训。市公安局围绕此案所暴露出的人口管理基础不牢、侦查环节有疏漏等问题咱上而下开展倒查；市局查分局，分局查科所队，直至查到与案件防范、侦破相关的所有领导干部和民警。市局和分局负责考核的人员还与预审人员一同提审犯罪嫌疑人，从而查清了案件防范不力和侦破迟缓的原因及其有关人员的责任。

对此案负有管辖权的中山区公安分局边追查责任，边组织全局民警解剖案件，就张建军系列强奸案查找防范工作漏洞、总结教训展开深入大讨论。主管刑侦破案的副局长做出自我检查；该案犯罪嫌疑人居住地派出所全体民警为没有提供出破案的重要线索而内疚不已，在管区内开展了为期10天的人口调查摸底；针对案件中暴露出的问题，分局集中开