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愿意再配合我们捣动。”
王显耀听完夏天说的话,表态说:“好!老夏,你这个思路很好。你抓紧做出一个方案来。只要有利于稳定,有利于保开门化解风险,有利于创造香港回归气氛,就可以提出来做。我可以到总行协调,批下来后尽快做。”
下午,夏天正准备与汪洋将贷款档案搬上车,往国太律师事务所送去,办公室负责人许爱群打来电话:“夏经理,我告诉你个事,总行廉政建设工作计划,把我行的贷款户用电脑抽签的方式,抽出了重点联系企业。你原来二部做的贷款,有几个企业抽上了总行监察室的挂钩户,你记一下。”
夏天说:“你说吧。”
许爱群说:“深圳远大实业发展有限公司,深圳今日之家工贸公司,深圳三八股份有限公司,深圳兆实达有限公司。”
夏天说:“好的,谢谢你通报。”
随后,夏天开车与汪洋一起送贷款档案到律师事务所。
路上,夏天想:“看来总行对旧员工的甄别工作刚刚开始。又是查贷款档案,又是监察室挂钩企业,挺热闹的。螳螂捕蝉,黄雀在后,不可不防啊!”
接着,夏天又想起前几天在陈作业办公室,在三人在场的情况下,王显耀好像漫不经心地说:“建设银行一个人打电话来说,三八公司的陈善为是骗子。”
夏天当时没有吱声。
“现在看来,有关陈善为和他们公司办理贷款及引存款的事情,自己是不能主动的。因为我对他也是了解不多。”夏天在心里叮嘱自己。
却说王显耀在与夏天的交谈中漫不经心地说了句陈善为是骗子的话,其实,他此时的心里确实是因为没底而五味杂陈:按理说,自己不懂银行业务不应该成为一方主官,但却偏偏让自己当上了;总行行长古丁力同意在总行圈子里找助手,奈何竟没有一个人愿意屈就;而在原来的员工队伍中任用中层干部,又有太多的牵扯,令人放不下心来。
这情景,真是:
初当主官湖贝走,任用手足费筹谋;
就像买肉放竹篮,吊高怕猫低怕狗。
究竟王显耀在多疑的思绪中,如何任用湖贝金融服务社原有干部,且看下回分解。(未完待续。。) 夏天因为要召开信贷部员工会议,拿着一大叠资料往会议室走去,迎面碰上陈作业。陈作业对夏天说:“你开完会后,抓紧准备三八股份有限公司的贷款材料,抓紧上报审批。最近,我经常与冯老刀处长一起早上跑步,跟他聊过多次了,他已经表态同意,再晚了可能搞不成了。”
夏天说:“为什么?”
陈作业说:“我与信贷处的万中易住得比较近,他说总行最近资金也是经常出问题。搞得不好,要停支行贷款、保总行营业部。到了那个时候,我们就动弹不得了!所以要抓紧。”
夏天说:“好的,会议之后,我和徐东海就重点搞这事。”
在支行会议室里,正在召开信贷部会议。参加会议的除了夏天外,徐东海、刘爱华、李国兰、李朝阳、舒光荣、刘苗苗、汪洋,以及刚来的高友华、张波、任尔为围坐在椭圆形会议桌旁,蛮像一回事。
夏天作开场白说:“根据总行的一些会议精神,我和徐经理商量了一下,召开这次会议。首先,根据王行长的安排,我们部增加了新人,总行派来了两位高材生高友华、张波,支行办公室的任尔为也调到我们这里,大家欢迎三位!日后就在一起工作了,希望大家取长补短、互相学习。”
在座诸位相互对视了一眼后,算作欢迎过了,会议继续进行。
夏天说:“今天,我讲的算是搭建一个对话平台,我提出一些参考意见,大家可以在会议上即席问答,也可以在会后向我提出看法和思路。总之,一切都是活的、务实的。用一句十六个字的行话来说。就是:事无定法,事有定则;事无定则,事有定法。”
夏天看了大家,看到他们都认真地听着。于是,继续说道:“下面我讲几点意见。
“一、关于新贷款业务。第一点,主要原则:大家要多接触拟贷款户,从中选择出一些做贷款,做到稳妥有序地增加新贷款户。第二点,在信贷员队伍中,要摆正四个关系。一是摆正完成存款任务与做贷款的关系。不能两眼死盯住存款任务而放松贷款条件。二是贷款的决策过程是主观对客观的判断行为。当自己的判断与集体或上级的判断不一致时,要摆正心理上的平衡关系。强调个人的意志不能太强,能贷款的标准是什么?就是:假如这钱是我的,也敢借给他
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