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人事经理汇报的，研发经理已经通知到人事部了。”

“没有我的同意谁也没有权利开除她！我过两天会过去的。”

“好的好的，那我先通知到人事经理！”李涛毕恭毕敬的连连点头。

挂断了电话，西门耀立刻拨通了夏妖的手机，可是手机却处在了关机状态。

再拨过去，“对不起，你所拨打的手机已关机，我们将以短信通知您的来电，如需留言”。

该死！这女人好好的关什么机，他咒骂了一声。

公司上下都在议论夏妖即将被开除的事，她自己反倒也看开了，无所谓了，谁让她命不好，不管进哪家公司都遇不到贵人，既然是命，就不得不认。

一直到下班，她才发现手机什么时候没电了，从背包里掏出备用电池迅速的换了上去，刚一开机，信息嘀嘀的传了过来。

哇塞，暴发户打了七八个电话过来，不像他的个性啊！！莫非出了什么事？？

赶紧将号码拨了过去，那边迅速接通了。

“喂夏妖你怎么了？”

“没怎么啊？我下午手机没电了！”

“你工作还顺利吗？”他不问还好，一问她的心瞬间沉了下去…

“还好，同事对我都很好。”她口是心非的回答他，声音里却哽咽异常。

“你记住，有我在谁都没有权利欺负你！”

挂断电话后，夏妖擦了擦眼角的泪水，看来也不是所有人都针对她的，最起码西门耀还是站在她这边的。

“爸妈，我决定到厦门呆一段时间。”晚饭时西门耀出其不意的说出了这句话。

“什么？你还要去厦门干什么？那里的分公司一直都有人负责的啊！”吴月真急忙放下筷子盯着他问。

“那边的管理有问题，我需要过去整顿整顿。”

“有什么问题？每月的销售报表都是达标的，你到底为什么要去厦门？”西门汉阳严肃的表情极其罕见。

“销售达标不代表内部就没有问题了，报表只是表面性的，实质的东西并不是那么容易发觉的，等你发觉的时候也就晚了，所以我要尽快解决！”

“耀儿，真的是为了公司的事情吗？”吴月真还是不太相信。

“妈，当然是的了，我是成年人，什么该做，什么不该做，我心里有数。”

“好，那我倒要看看，你所说的整理是如何个整理法！”西门汉阳继续低头用餐，不再盘问他要去厦门的真正原因。

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………【032　难以决定】………

鸿基今日如同炸了窝，原因还是夏妖，那天研发经理张光年跟人事部说要辞退夏妖，没想到人事部竟然迟迟没有回应。

今天上午他再次将电话打到人事部，问起辞退夏妖的通知下来了没有，得到的答复竟然是，不可以辞退她！

“请告诉我为什么不能辞退她？难道鸿基对于员工犯错都可以视而不见的吗？”张光年站在人事部大声的质问。

“具体情况你可以去找李总问，在这里跟我们叫也没有用！”刘先武也不甘示弱。

“用人退人都是你人事部管的，这么点小事我还需要去请示李总吗？那要你们人事部有何用？”

争吵的声音越来越激励，公司上下几乎已经没人不知道她夏妖要被辞退的事了，然而以往辞退一个员工根本就是无声无息，为何今天要辞退她却反而让两个部门的经理大动肝火呢？

莫非传言她是靠关系进的鸿基都是事实么？那她靠的是谁呢？人事经理刘先武？总经理李涛？众人纷纷猜测，都不确定她到底靠的是哪成关系才地位如此稳固。

而此时的导火索夏妖更是如坐针毡，外面吵的炸翻了天，更有人在她身后低声议论，她很想自己勇敢一点走出这里，可是又担心这样走了，更让别人误以为她是心虚才自觉离开的！

走与不走都为难，都让她难以做决定。

一辆黑色奥迪出乎意料的停在了鸿基门口，从车内下来一位身穿黑色西装，黑色皮鞋加上一头黑发，帅气俊逸的男人。

他就是西门耀，他在没有通知任何人的情况下来到了鸿基，为的就是想看看夏妖在这里工作的是否顺心，也顺便看看西立旗下的分公司是如何的管理制度。

虽然鸿基是西立的子公司，但西门耀来的次数屈指可数，主要是鸿基对于西立来说并不是十分重要的子公司