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三菱击普上的两个人此时有些慌乱。加速往前追了一段，别克早已不见踪影。

其实万克靖的种种疑虑和不安不是毫无来由的，驾驶席和副驾席上的一男一女正是昨天傍晚万克靖在Ａ区见到的两个人。男的叫*，女的叫曾维维，他们俩隶属于国家安全部。

*偏头看了曾维维一眼，说：“维维姐，他们是不是发现我们了？”

曾维维面带不屑：“不可能，他们有什么理由注意上我们？”

*轻轻点点头：“也是，没道理呀……我们还追吗？”

曾维维往后绻了绻身，“算了，放弃吧。”

*放缓车速，若有所思地说：“我觉得这个叫万克靖的，跟她的关系肯定非同一般，怎么看也不象是刚刚认识，更不象是*……怎么突然冒出这么个人来了呢。”

曾维维面色不悦，加重了语气：“回去给我查。”

“通知技侦上手段吗？”

“那是你的事。”

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在爱河对面……一个广告人的风流艳遇　（67）

十七、

每周一上午十点是新锐传播的部门经理例会，例会的主要议题是：总结上周工作；安排本周工作计划。这种例会，没有特殊原因，万克靖甚少缺席。

与海天生物的合作，不仅使“新锐传播”在业界声名雀起，更有望实现自身发展的历史性突破；截止八月十日，新锐传播的营业额首次突破亿元大关，同比历史最好成绩上涨了６５％，而且９０％来自广告主营业务。在江城同类型的广告公司中，新锐名列前茅，理所当然成为一线品牌。

按照新锐策动的市场推广计划，“源泉”已破茧而出，以强势冲入酒水饮品市场。甫一亮相，即产生了意料之中也是预料之外的轰动效应。借助强大的广告攻势，造型别致、口感特别的“源泉”，一夜间成为市场新宠。

由新锐精心打造的广告形象通过各种传播媒介全面推出；路牌、护拦、公汽、ｐｏｐ、电视、报版、电台等大众传媒立体推进，毫不夸张地说，在江城，源泉这一品牌可以用“无人不知，无人不晓”来形容。通过关系和运作，央视的几套节目也相继以不同形式报道了源泉面市的消息，一定程度上起到了推波助澜的作用。应该说，新锐的策划案是相当成功的，无论是广告设计还是市场营销方案，其实际效果都远远超出了最初的预想。最直观的表现是海天的股价，源泉面市后，股市盘面大幅上扬。几个交易日下来，股价上涨了６０％。这一结果，令海天高层喜出望外。

公司业绩不错，新锐员工们的精神面貌也大有改观。关于这一点，从在座的部门经理们的脸上就能看出来；一个个气宇轩昂、牛气十足。

例会由公司副总丁少华主持。他首先对上周工作进行了概括性总结；肯定了成绩，鼓舞了士气。尤其是对设计部和制作部在工作中表现出的拼命三郎精神给予了充分肯定。这两个部门一周内几乎是二十四小时连轴转；没日没夜，加班加点。几个设计师眼里都充满了血丝，满脸疲态。万克靖看在眼里疼在心里。没办法，这几个小子赶都赶不走。他们有他们的理由：创作需要激情，而这激情是不由上下班时间所控制的。万克靖只得吩咐行政部买来咖啡、蛋糕、汉堡和一些方便食品，并且把家里的微波炉也搬来公司，尽量做好后勤保障工作。为他们提供足够的营养。

丁少华说话慢条斯理，一字一顿；却言简意赅，条理清晰，绝无一句废话。如同他行事做人的风格，简直就是他性格的绝妙翻版。受他的影响，新锐的部门经理们发言少有开场白，全都是直奔主题，一针见血。

会议开始后，万克靖一直默然地作着记录摘要。在例会上，他很少发言也极少插话。毋庸讳言，他的意见和态度常常左右与会者的思路，使他们失去主观能动性和创造性思维。这是没办法的事，他是老板，他决定着这个公司的发展和走向。通常他只在最后作总结性发言，或者由他说出两个字：散会。

受“源泉”影响，部门经理们的发言都充满了激情，语气中多了几分自信和成功后的喜悦。听在万克靖耳中，让他品出了洋洋自得和沾沾自喜的味道。他不觉皱起了眉头。倒是财务部经理徐静的发言，让他感觉到了理智和冷静。

“……源泉这个项目给公司财务造成了很大的压力。上周我们共支出了七百四十万元，加上前面支付的八百