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这种优惠政策充分体现了按劳分配、多劳多得的原则，对在销售工作中有突出贡献的业务人员，公司给予特殊奖励。

2。加入条件

凡年满18周岁以上、依法经商者，向总公司提出申请并接受培训（全日制大学生、公务员；现役军人除外）；均可以成为天狮业务代表（或优惠顾客），从事“天狮”的销售事业（或自用消费）；专兼职皆可。

3。加盟方式

消费者和经销商需提供身份证复印件2份，1寸照片2张。

（1）优惠顾客：购买产品满252元即为优惠顾客，以后再买产品可享受15％的优惠。

（2）业务代表：购买产品满1680元即为业务代表，以后可享受奖金18％，加30元资料费可注册业务代表资格，公司颁发业务员证书，并为本人办理建设银行龙卡，作为日后发放奖金的账户。

（3）专卖店主：业务达到一定规模（一般为3万元），可向公司申请开办专卖店；公司提供销售额6％的开办费；包括广告、宣传样品等。（注：南、北公司的补贴有一定的不同）

4。奖金发放

奖金于每月月底前发放。

5。晋级方式

（1）优惠顾客：消费满252元，即成为优惠顾客。

（2）业务代表：消费满1680元，即成为业务代表，取得市场开拓资格，可以服务优惠顾客。

（3）业务主任：累计业绩额达到2万元，同时培养出3个业务代表，即可晋升为业务主任。

（4）业务经理：累计业绩额达到10万元；同时培养出3个业务主任，即可晋升为业务经理。

（5）高级业务经理：累计业绩额达到50万元，同时培养出4个业务经理，即可晋升为高级业务经理。

（6）铜狮荣誉头衔：培养出2个高级业务经理，晋升为铜狮荣誉头衔。

（7）银狮荣誉头衔：培养出3个高级业务经理，晋升为银狮荣誉头衔。

（8）金狮荣誉头衔：培养出4个高级业务经理，晋升为金狮荣誉头衔。

（9）一星金狮荣誉头衔：培养出5个高级业务经理，晋升为一星金狮荣誉头衔。

（10）二星金狮荣誉头衔：培养出6个高级业务经理，晋升为二星金狮荣誉头衔。

（11）三星金狮荣誉头衔：培养出7个高级业务经理，晋升为三星金狮荣誉头衔。

（12）四星金狮荣誉头衔：培养出8个高级业务经理，晋升为四星金狮荣誉头衔。

（13）五星金狮荣誉头衔：培养出10个高级业务经理，晋升为五星金狮荣誉头衔，为天狮公司目前最高级别。　电子书　分享网站

天狮制度（2）

特别需要提示的是；天狮公司的制度采取累计的方式；对于销售人员来说；每个月没有固定的任务指标。

天狮公司对广大销售人员和顾客承诺：在产品售出后，定期电话访问顾客，并派专职人员定期走访顾客；定期组织健康讲座，宣传保健知识；设立专门的售后投诉电话，及时处理顾客的问题；设立专门的咨询电话，顾客可以根据自己的健康状况咨询各种问题。产品售出后如顾客不满意，可进行退换。各地设有专门的机构负责解决各地区的售后服务工作，并把消费者对产品的意见反馈回总部。

二、天狮（中国香港）国际发展有限公司事业计划（执行版）

1。名词解释

（1）直销员：年满18周岁，具有法定行为能力，经推荐，在2个月内，个人累计购买价值2000港元以上的产品，并填写直销员申请书，经公司核准后为直销员。

（2）直接下属：由个人直接推荐的所有直销员。

（3）间接下属：直接下属推荐的所有直销员。

（4）下属网络：全部直接下属与间接下属。

（5）个人业绩：以个人名义购买的产品总额。

（6）个人加入业绩：本人购买额超过800港元以上部分产品的总额。

（7）直接业绩：所有直接下属个人购买的800港元以上，2000港元以内（含2000港元）及本人购买的2000港元以上的产品总额。

（8）间接业绩：所有间接下属的个人入网业绩与直接下属个人购买的2000港元以上（不含2000港元）的产品总额。

（9）累计业绩：个人加入业绩（2000港元