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种时候，曲卫东自然成了决定性的力量。今天曲卫东之所以站在我这一方，并不是出于个人感情，他完全是出于为公司着想，下一次，说不准他就会站到对面的阵营去！无论从个人角度出发还是为公司的发展考虑，我都决不能容忍这种事情发生，而小丁的这一次挑衅正好给了我一次机会，或者说一个借口。于是我淡然一笑：“这一次是一个例外，以后不会再有这种事了，不过我倒觉得这次的事给我们提了个醒。”书　包　网　txt小说上传分享

第十三章

曲卫东恢复了平日的神色，嘻笑着道：“哦？愿闻其详！”

我道：“我倒是有一个不怎么成熟的想法，其实这个想法由来已久，不也单是针对今天这档子事。其实做公司跟管理国家是一个道理，社会总是在不断向前发展的，最开始是那什么，奴隶制国家，接着是封建制国家，后来是资本主义国家，再到社会主义、共产主义，大家可以看看……”

英子忍不住笑了出来：“帅子哥，你这是打算给我们上堂历史课啊？这个也要做记录么？”

我摆了摆手笑道：“我是想到哪儿说到哪儿，这个就不必记了。我接着说啊，从社会沿革可以看出，这个社会的管理方式是由君主专制向*自治、由个人*向社会共治发展的，因为这个兼听则明、偏听则暗嘛，只有集思广义才能使社会良性向前发展，做公司也是一样，为什么很多民营企业起步很快，但发展到一定程度就会产生瓶颈？甚至逐渐走下坡路？道理就是这些民营企业的企业主一言堂惯了，而且往往采用家族式管理，企业主一呼百应，他们习惯了这种家长式的统治方式，是不愿意，也不习惯采纳别人的意见的，甚至有时还会把别人的意见当成对自己威信的挑战。于是企业的命运就掌握在这些企业主的个人手里，企业主赶上明白，做出的决策就会英明些，没准哪天发了烧，或者灌了二两猫尿，就会胡说八道，最终倒霉的还是企业和企业的员工……”我兴之所至，一顿胡侃，直到大家的眼神都有些迷离才亮出底牌：“……所以，我提议仿照成熟的股份制公司的管理模式，成立董事会、监事会，董事会负责公司的管理、经营、制定方针政策，监事会对董事会、总经理以及整个公司的运营管理行使监督检查的权利，只有这样才能使公司步入正常的运营轨道，避免由于某一个或某几个人的决策失误使公司蒙受损失，现在举手表决，同意我这个提议的请举手！”我这个提议正合的小丁的心意，他第一个举手赞成。

英子马上跟着举手：“帅子哥同意我也同意。”

接着上阿彪默默举起手，最后曲卫东看了看大家，也把手举了起来，我扫了一眼众人，道：“这是公司股份制改革必走的一步，而且这件事宜早不宜迟，等条件成熟了，我们也可以把公司变为股份公司，这样就更名正言顺了。我提议，既然全票通过，索性趁热打铁，咱们今天就把董事会和监事会的成员都选举出来。”

大家都没有意见，而且很快就出了结果，在座的五位股东都被选为董事，而董事长一职毫无悬念的落在了我身上，就连小丁也不得不承认，至少到目前为止，还没有人比我更适合这一职位，至于小丁，落了个副董事长的头衔，而曲卫东成为了唯一一名常务董事。对于董事会的人选安排完全是全票通过，但在监事会的人员组成上基本没有分歧，除了人事行政部之外，其余每个部门一个名额，市场部是周小平；用户体验中心是沈有志；财务部是赵婧；软件开发部是一个叫孙超的小伙子。

公司决策层的构成和职责分工就这样草率甚至有些儿戏的决定了，包括我在内，其实大家对董事会、监事会的权利和职责没有太多的研究，基本停留在概念层面，这一点大家心知肚明，所以最后一项决议就是尽快制定相应的管理章程，这项艰巨的任务责无旁贷的落在了曲卫东身上。尽管如此，这次会议在公司的发展史上所具有的里程碑式的意义却是没有人能否认的，正是在这次会议上，形成了公司管理团队的雏形，在以后的发展过程中，虽然经历了几次人事变动，但核心领导层却基本未受到影响。

这次会议的另外一个重要意义就在于，通过引进新鲜血液，使权力的天平产生了某些倾斜。按着我最初的股权分配方案，有英子和阿彪的支持，即便曲卫东和小丁联手，也绝对占不到什么便宜，没想到事发突然，原本我最信任的阿彪却成了最不稳定的因素，这让我有点措手不及，我虽然有把握不到最后关头阿彪不会撕破脸，但卧榻之旁岂容他人酣睡，要想保证安全，就要把一切危险消灭在萌芽状态。这次的监事会人选看似公平合