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苏云霞抱着双臂坐着，回想着平时自己偶尔听到的一鳞半瓜。她和公司里的秦家亲属接触极少。秦家人虽然在BE公司里贵为〃皇亲国戚〃，但苏云霞觉得自己是吃技术饭的，不需要靠与他们套近乎来保证自己的位置。她也没有打听别人私生活的习惯。前年，秦宇的儿子在一起绑架案中被绑匪残忍地〃撕了票〃。那是当时轰动全国的大案，曾经引发了一场如何满足中国富裕阶层特殊安全需要的大讨论。失去了儿子的秦老板更关心兄弟们的孩子，这也是人之常情。

可这位秦海涛是个有〃保安能力〃的人吗？作过警察？当过兵？她知道，秦家以前很穷，秦宇的亲属们没几个受过高等教育，在BE这样的高技术企业里表现得很是平庸，弄得秦宇都无法往更高处安排他们。好歹一个大学毕业的秦海明，也是董事长〃力排众议〃把他推上运输队长大位的。并且还用特权，给他安排了几个最有经验的老部下作各组组长进行帮衬。而且，这些秦家人由于受教育不多，举止粗俗，又眼高于顶，将这家大众公司视为家产，与周围的同事们也是格格不入。

不仅是老员工们，新员工在BE公司呆了一段时间，也往往会产生那种双重心理。他们加盟BE公司，多半都是冲着秦宇〃企业英雄〃的光辉形象。只有到了公司内部，才能看到秦宇的另一面。有时候，他们对秦宇产生怨愤之情，甚至是不满他为什么总是破坏自己的完美，让他们不得不一而再，再而三地修正对他的印象。

这些事情苏云霞虽然看在眼里，但也只是记在心上。因为到现在为止，除了秦海明在叔父的撑腰下，挑走了两个她看中的技术骨干外，还没有其他秦家子弟与她有利益纠纷。而且今年队长组队过程中，秦宇对秦海明的偏向也不是针对她一个人的，其他运输队长均有微词，反而是苏云霞没抱怨什么。她还是希望少卷入这些事非，多钻研些技术。再说她很清楚，在秦宇的心目中，对自家亲人的偏向是他的一个优点。人怎么能改正自己认定的〃优点〃呢。

多钻研工作，少卷入是非！想到自己给自己定的这个原则，苏云霞长出了一口气。是啊，有什么可顾虑的。照章办事呗。公司的规章和自己的〃规章〃都是明确的。秦海涛既然是公司派来的，照着公司规定与他合作便是喽。

想到儿，她离开了通讯室，回到指挥室。不一会儿，甘卡多又找到苏云霞，问道：

〃我想起来了，现在冰山上有三十八个人，住二十个卧室。新来的人肯定不好安排。到时候，可以安排一个人和我住。〃

苏云霞没想到他会提出这个建议，赶忙摆摆手：

〃不不。你要与贵国政府保持联系，有外人住在一起不方便。〃

〃不是每天都要联系，也没有多少机密。需要联系的时候，请他回避一下就行了。〃

能替对方着想，这不是成文成款的宗教信条、伦理道德、或者规章制度，而是多年养成的美好习惯！这个习惯走遍天下都会受人欢迎。民族、国家、语言之类的障碍都无法阻碍这个简单习惯散发的魅力。苏云霞再次开口时，已经带上了十分的敬意：

〃谢谢你甘卡多先生。我们已经作了安排。如果到时候仍然有问题，再考虑您的房间吧。〃

越忙事越多。第二天上午，一个私人电话打到苏云霞的卫星电话上，对方是新世纪网络电视的新田裕美。

〃苏大姐。过段时间我要到马达加斯加，采访那里古印尼人的文化遗迹。我计算了一下，那时你们5…G号也快到了。我想到冰山上，对你作一些专访。上次采访时你在陆地上，没有看到你工作时的情形。那个你不算真实哟。〃

新田裕美比苏云霞小四岁，没有结婚，事业心也很强。大概正是因为这些原因，苏云霞没有把她简单地当作一个记者，差不多就是看成自己的一个干妹妹。要是在一天前，她肯定会立刻答应对方的预约，但是现在……

〃是这样，情况有些变动。今天下午，本公司会召开新闻发布会，向各大媒体宣布一件事情。请你先看看新闻，再考虑考虑吧。〃

没有公司的安排，这么大的事情她不能私下透露出去，何况新田裕美也是记者，听到后肯定会把半生不熟的新闻抢播出去。新田裕美不明就里。只好挂断了电话。

下午两点整，苏云霞要马杰打开全部内部通讯线路，向在每一个岗位上的员工转播BE公司记者招待会的内容。在印度洋上，另外还有数百名BE的下级员工和全世界