第300部分(第3/4 页)

略看了三个人一眼，徐丹很直截了当地询问他们：“能够问你们的问题。前面都有人问过了，我也看过了你们的答案。那我现在每个人单独问一个问题。卢伟峰，你地问题是海皇俱乐部如何进一步的国际化！哈里斯格夫，你的问题是海皇俱乐部如何进一步的本地化！雷耶斯，你的问题是海皇俱乐部可以开创多少新局面。每个人半个小时，整理好一份一千字以内的报告给我！”

他三个问题都问在别人的短板上，三个人心中都是咯噔一声，可也只能迅速回去整理思路。

徐丹在掐秒表。其实他根本不在乎这些人怎么回答，因为这三个问题都是对方的缺陷，答出来地东西不一定有用。他看的是时间，答的最快的人就是准备最多的人。因为三个人都有长有短，综合而言都差不多，选谁都有好处和坏处，但最想得到这份工作的人无疑就是最好的选择。

果然不出徐丹所料，哈里斯格夫第一个交卷，只用12分钟，雷耶斯和卢伟峰都足足熬了三十分钟才交卷。

徐丹将答卷翻开一看。感觉有点闷，因为哈里斯格夫只用了一句话说本地化——海皇俱乐部不缺乏中国化的元素，也不需要进一步本地化。随后，哈里斯格夫花了900个单词去阐述他最擅长的国际化和开创新局面的问题，以及他如何快速适应新工作环境地问题。

徐丹只能说——这个贱人回答的真好，因为他根本就不可能给出合理的答案，也确实就不需要答案。卢伟峰和雷耶斯就很老实本分的回答着徐丹的问题，对比三份答卷，哈里斯格夫100个单词就将卢伟峰和雷耶斯的问题回答了，而且答的很精彩。

徐丹越看越想笑。他笑哈里斯格夫确实是很聪明的人，这个人太清楚该如何打击对手了。

过了片刻，徐丹自己也思索一下，道：“我现在再问一个问题。你们三个人之中，我会留下两个人，一个是运营总监，一个是商务部经理。我的问题是，假如你们是运营总监，你选择谁做商务部经理。资料都在这里，你们自己看！”

说完这话，他就将三个人的履历都丢在虚拟地桌案上。让他们自己去翻看。

过了十分钟。三个人都给出了自己的选择，卢伟峰选择雷耶斯。哈里斯格夫选择卢伟峰，而雷耶斯选择格里斯格尔。

在这个问题上，三个人的答案都很漂亮，至少在徐丹看来，他们三个人都选择了最适合的人选。

“最后一个问题！”徐丹笑眯眯地看着他们，问道：“现在假设你们都是商务部经理，请选择一个运营总监！”

徐丹是个很奇怪的人，一个问题比一个问题古怪，但也说明了他在职场这些年的经历是有价值的。

过了三四分钟，三个人又一次给出了自己的答案，卢伟峰选择了哈里斯格夫，哈里斯格夫选择了雷耶斯，而雷耶斯选择了卢伟峰。

徐丹点了点头，和他们说道：“哈里斯格夫，雷耶斯，两位先生请你们回避一下！”

卢伟峰心中暗爽，只到是收获了运营总监的宝座，结果徐丹开口就询问他：“对商务部经理的职位，你感兴趣吗？如果你感兴趣的话，我们现在就可以签约。在你原先地薪水上，我给你涨30％。坦白说，这个职位还是很新鲜地，可能你干了两年之后也可以去比我们海皇俱乐部更大地方，做类似的运营总监。”

徐丹倒是不担心他跳槽，反正他对卢伟峰地需求也是应急为主，过了一两年，哈里斯格夫应该也很熟悉了，就算卢伟峰跳槽离开，也不会把哈里斯格夫吓坏。那如果是哈里斯格夫跳槽先离开，早期创业需要开创新局面的工作也完成了不少，卢伟峰顶上去也不是问题。对徐丹而言，这两个是个双保险的选择。

涨了30％的薪水，年薪40多万，卢伟峰当然没有理由不跳槽。随即徐丹就让雷耶斯进来。恭喜他获得了海皇俱乐部运营总监地职务，这倒是让雷耶斯很惊喜，他一直以为徐丹更倾向于哈里斯格夫。

谈妥之后。徐丹才让哈里斯格夫进来，邀请他去安道尔接管德墨忒尔项目管理公司，过去，这只是一个皮包公司，现在就非常重要了。

虽然这个职位涉及大量的金融运作，更加适合哈里斯格夫，但哈里斯格夫想要争取的就是运营总监职务，徐丹和他谈了两个多小时。才最终让哈里斯格夫担任项目管理公司执行总裁地条件将他留了下来。

敲定了这个事情，徐丹就让这运营总监和商务部今天尽快过来上班，俱乐部目前的办公地点还是和海皇网络那边临时租借的，逍遥大厦的七八楼目前仍在装修中。