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7，不要使用负面的词汇

8，不要过分夸大其词，因为简历的后面还有面试

9，简历最上端不必写上？Resume？，因为没有人会怀疑这一点

10，一份简历中必须包括的内容：Whoyouare/Whatyouknow/Whatyouhavedone

另外，还要重点提醒一下面试的准备：

1，认真准备——凡事预则立，不预则废；

2，彼知己——搞清楚自身的素质与公司的应聘要求在哪些方面相匹配；

3，保证状态——精神要好，体力也要跟的上，保证睡眠，好的状态是决胜的关键；

4，模拟热身——有很多问题的答案，在脑子里可能已经想了很多遍了，但一上战场却发现其实想出来了并不代表能流利的说出来。

柠檬找工作

溥琳，女，北京大学经济学院97级本科生，2001年保送中科院读研，现就职于普华永道会计师事务所（PWC）

我本科毕业就去了中科院读研究生，轮到找工作，便没有北大同学那么多机会，投出去的简历大多如泥牛沉海，了无音信。如今有幸被称作求职成功者，大概得归因于我准确的定位和较早的准备。

柠檬找工作

溥琳

柠檬是我在网上的昵称。文章起这么俗一个题目，是希望直奔主题，读者一看书的目录，便知道我这一篇里有没有他们想要的东西。至于北大四年的所得所感，又岂是一篇文章写得完的，只好挑对大家有用的写了放在后头，仅供参考吧。

我是北大经济学院97级的学生。经济类学生普遍认同的好工作，不外乎服务业的投资银行、商业银行、咨询公司、会计师事务所以及制造业的公司，诸如IBM、P&amp；G、雀巢等等，近年来保险业也越来越红火了。还有一些大型的国有企业像电信业也不错。其他有去国家机关、事业单位的，我不太懂，不妄加评论。

关于四大会计师事务所

首先简单介绍一下“四大”吧。通常人们说的“四大”是指目前全球最大的四家会计师事务所——普华永道（PriceWaterhouseCoopers，PwC）、安永（Ernst&amp；Young，E&amp；Y）、毕马威（KPMG）和德勤（DeloitteToucheTohmatsu，DTT）。

四大会计师事务所都有着近百年或上百年的历史：普华永道的前身是1848年成立于英国伦敦的普华（PriceWaterhouse）会计公司和1898年成立于美国费城的永道（Coopers&amp；Lybrand）会计公司，安永的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst&amp；Ernst（1979年后合并为Ernst&amp；Whinney）会计公司和1894年成立于美国纽约的ArthurYoung会计公司，毕马威的前身是1897年成立于美国纽约的PeatMarwickInternational（PMI）会计公司和1979年成立于欧洲的KlynveldMainGoerdeler（KMG）会计公司，德勤的前身是1845年成立于英国伦敦的Deloitte会计公司和1900年成立于美国纽约的Touche；Niven&amp；Co。会计公司。其中德勤的历史最为复杂，感兴趣的朋友可以去他们的官方网站去看，这里就不赘述了。

说到四大的特点，真是众说纷纭，没有定论，我就说说我了解的吧。

PWC：不论在中国还是从全球范围来看，PwC都是四大中的老大。从上表可见，它有很多重量级的客户。

E&amp；Y：四大中排行第四。从中国的业务来看，在争取大客户方面逊于其他几家，是一个成长中的公司。安永对外宣传的重点之一是它“以人为本（PeopleFirst）”的文化，安永的员工很平易谦和，这一点去面试的同学都有体会。安永在本地化方面也步伐较慢，香港经理非常多。

KPMG；传说中是四大里拿钱最多的，公司对员工也很好，这方面我无缘了解。不过必须承认，在中国KPMG是四大中唯一能和PwC抗衡的公司，它在金融业上别有优势，它的客户甚至比PwC的同类客户还要大。另外，KPMG的本土化也不错，有很多localmanager。

DTT；据说在美国是四大中最强的一个，而且DTT在发展日本