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目光。

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“有那么可怕吗？”佟卿撇撇嘴。她有点受伤，好歹她有重点大学的文凭，又在外企工作过，叶琳这么说也太小瞧她了吧。

“你比较幸运也不一定。”叶琳不置可否地笑笑。“你还记得高莉吗？就是我们公司欧洲线的主管。她现在的新公司无论环境还是待遇都比天鸿的差。”

宏盛就是叶琳所服务的公司，港资货代。宏盛公司有三块业务：空运、陆运、海运，做得最好的是陆运。叶琳分管陆运货物操作；高莉分管空运货物操作；海运货物的操作则由一个叫方小小的女孩负责。

早几个月前，叶琳很紧张兴奋了一阵。因为操作部的经理高升了，他的位置空了出来。这就意味着三个副经理中有一个会被提拔。叶琳自己分析了一下，虽然论学历不如高莉；论关系不如方小小，但她却负责公司最重要的陆运操作，而且是资历最长，业务最精的一个。所以叶琳表面看不像另外两人那样高调争斗，但心里是憋了一股劲的。然后，最终却是关系最硬的方小小当上了操作部经理；高莉一气之下辞职了；而叶琳，也在考虑是否辞职。

佟卿想起了。“对了，你前段时间不是也要换工作吗？”

“这正是我劝你的目的啊。我的简历挂在人才网上一个月多了，也没接到几个电话。另外，老板可能也怕我走，所以派我到各地走走。”叶琳摊摊手，“公司正在苏州、深圳等地设置办事处，管理层调动比较大，我再撑一阵看看有没有机会。”

佟卿吸了口冷气。根据叶琳的描述，高莉应该是个能力很强的人；而叶琳自己一直都在货代做，怎么也算资深OP了，按道理该有猎头挖才对。

“总之，”叶琳推了推眼镜，”奔三对女人来说是个危险的年龄阶段。因为这个年纪的女人大都处于即将结婚或即将生育的状态。用人单位多精啊，他们可会算成本呢。”

“还有啊，”叶琳满意地看到了佟卿对她的认同，就继续说：“你算过跳槽的成本没有？一份新工作意味着要适应新的企业文化、适应并重建新的人际关系。所有的东西都是不确定的，对吗？另外，试用期的压力你是否考虑过？”

佟卿摇了摇头。“你呀，”叶琳觉得有必要把换工作的危害教育进行到底：“你算过跳槽的成本没有？根据数据统计，每一次跳槽，如果工资没有提升30％，那就没必要跳。你能保证找到一份这样的工作吗？”

佟卿继续摇头，她开始有点沮丧了。

“最最重要的是，我们这个年纪应该是冲刺中层职位的时候，试问哪个公司会在你一进去就给你中层职位做的？这么换来换去，你就始终只能在基层岗位上奔波了。”

佟卿不得不承认叶琳是有道理的。7年里，佟卿换了4份工作，算起来后面几年基本是一年一换。而叶琳只有大专学历，但她一直都稳扎稳打，在天鸿她是一步步升上去的。从最初的月工资1500元升到了现在的年薪7万，从一个最基层的单证做到了现在的主管。而佟卿的工资，从最初的月工资2500元，跳到现在也才年薪5万。最最重要的是，她对各种行业和岗位都是浅尝则止，和“资深”这个最重要的筹码无缘。

第23章　缠绵（五）

“佟卿，这几天在干什么呢，工作开始找了吗？”周末，秦为主动打电话给佟卿。

“还没，家里呆着呢。”佟卿有点惊喜，这个社会现实的男人很多，听说女方失业逃之夭夭乃至分手的，她听说过不少。还好秦为不像这种人。

“哦……”，秦为沉默了片刻，“别在家里憋坏了，带你去山上呼吸一下新鲜空气？”

“好啊。”佟卿心情豁然开朗起来。

“我到了。”秦为的电话五点半准时响起。

“哦，我马上就好。”佟卿往镜子里最后看了一眼，踩上高跟鞋，拎着包往楼下奔去。

“唉，女人怎么都这么麻烦。好像让男士等是天经地义的事情。”秦为叹了口气。然后他的眼睛忽然亮了起来。

佟卿今天穿了一件低胸的黑色连衣裙，化了淡妆，正袅袅婷婷地走过来。她很瘦，身材比例很好，皮肤白皙，黑色穿在她身上别有一番风味。秦为边观赏边打开车门，打了个响指：“妞，这儿！”

佟卿坐下来的时候，裙子挂了一下，露出白晰的左腿。黑色真的是致命诱惑！秦为想着，伸手拦住了佟卿整理裙子的手，并就势摸了两下，“宝贝，就这样挺好。”

“你真恶心！”佟卿作势要打