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座后，江楠在主位上咳嗽一声：“首先我要感谢曾宇，没有他的计划，我不会生出创业的念头。其次要感谢袁蕾，你的加入，为我们省了很多事情。最后，我们现在商量一下，接下来该做点什么。”“别的不着急，财务和法务要先有专职人员吧？等到财务和法务人员到位了，我平时也不会总往这里跑了，业务上还是要靠你们。”袁蕾先强调一下财务和法务的重要性，其次阐明了自己不打算涉足公司业务的意思。曾宇听了这话便摇头道：“没必要请专职的财务人员，有账可以请兼职来做，江楠监督一下就行了。这样可以省下一笔开支。至于法务人员，那就更多余了。我们又不是做上市公司，也不是做文化产业，一个代理公司，涉及法务的事情几乎为零。”曾宇说得很直接，袁蕾听着眉头微微一皱。她的想法，是做一个大公司的套路，比如谋求公司上市，有硬性要求，部门必须齐全。“那你说说，我们都需要一些什么人？”袁蕾收起笑容，一脸正色地反问。曾宇不慌不忙，从容地回答：“财务人员的话，可以请兼职的。销售人员要有三到四个，因为需要送货，最好都有驾照。前台文员就算了，公司刚成立，请一个前台文员还得多一份工资开销。还需要请一个钟点工做卫生，仓库需要一个库管。没了。”袁蕾听了没说话，不动声色地看着曾宇，江楠听了也没说话，一副若有所思的样子。曾宇的人员配置，可以说最大限度地节省了员工的工资开销。“要不就按曾宇说的吧，我们的公司才开张，手里的钱不是很多。”江楠开口同意了曾宇的建议。袁蕾笑了笑，点点头：“我没意见。”这个时候，袁蕾突然意识到，搞这么大一个办公室，确实是有点多余，但是她不打算认错。曾宇觉得办公室这个事情，袁蕾肯定跟江楠说过的，江楠肯定也同意了。既然江楠同意了，房子也租了，那就没必要再废话了。在人员的配置上动脑筋，只能说是亡羊补牢了。这两人，看起来都没什么经验。袁蕾其实是有经验的，只是她的经验，不在办这种小公司方面。曾宇正好相反，他之前上班的公司就不大，十几个人，员工都是多面手，什么都得干。能省则省，省下来的就是利润。这才是小公司的求生之道。会议结束之后，江楠负责招聘人员，袁蕾则负责组织大家学习红酒的相关知识。实际上曾宇也不是对红酒一无所知，只是他更乐意学得多一些。当初对江楠说他懂销售，不免有应付之嫌。只是没想到，事情居然真的做成了。在此之前，曾宇怀疑鸿达公司那边谈下来的可能性很小，谁知道会一切顺利呢？看来鸿达公司原本的销售渠道和营销团队让韩立人绝望了。