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房子。部分已签合同的客户，迟迟不肯去银行办按揭，售楼小姐一再催问，业主一再推延，整个销售部压力非常大。张经理急得焦头烂额跟熊总通过好几次电话，让天天公司帮着想想辙，熊总将这个神圣的使命交给了章晓春，章晓春的看法是冷处理，现在正在风头不管怎么样，大家就是认为这个楼盘问题存在，过段时候，人们对这件事已慢慢淡忘时，再策划一些间接挽回声誉的活动。

熊总并不这样看待，他认为紧急关头，想不出好点就是没有策划力。

开会的时候，熊总说，我们公司是一家智力型企业，没有能力就滚蛋，我不喜欢那些混饭吃的人，我这里是企业，不是慈善机构，我没有义务救济一些社会上的混混。大家谁也不傻，当然知道熊总在骂谁，同时大家心里也有些不平衡，觉得章晓春吃亏不讨好。章晓春一哽一哽地把这话咽了下去。会后大家商讨如何处理这次公关危机，讨论来讨论去，大家一致认同请权威部门出来说话。具体的办法请领导出面视察全市的楼盘，然后在视察的过程中肯定明月轩就行了。

章晓春还没来得及提交这个方案，张经理就电话通知章晓春明天有关领导将视察明月轩，让其连夜赶一篇新闻通稿出来。领导视察后，明月轩的声誉在很大的程度上得到了挽回。很多没办按揭的客户也不声不响的在售楼小姐的带领下，把该办的手续都办了。章晓春松了一口气，认为这件事情总算有了一个不错的结果。

公关危机的事情过去了，并不表示章晓春的工作可以松懈下来。仙居的项目以这次房交会为推广起点，按照媒体推广计划，章晓春要完成以下工作：楼书、系列软文、系列报广。如果仅仅是这些事情，章晓春也不会烦恼，可台州健民艺墅二期要开盘，开盘前的媒体推广计划、系列报广、还有售楼处的展板要更换。这些活必须在一个星期内完成，因为文案出来后，还需要设计师去设计。徐境邦在他的屁股后面催得冒火，让赶快把文案写出来，否则他就没有时间设计了。章晓春原本就很烦躁，这时又接到金华明月轩的工作联系单，要求公司半个月的时间内，出一份商铺的营销推广方案、宣传单张、招商手册，并且还要派人去做销售人员的培训。这些事已经够忙乱的了，可金华新近接过来的诺氟新村，又向他们讨主意，楼盘形象要进行重新包装，新形象朝哪个方向发展，如何包装等等一系列的问题，让其形成一个具体的操作方案，时间限制是7天内。

章晓春不明白，这么多的活，公司只有他一个文案，李正阳是策划，主要负责台州的项目，刚进来的项目经理声称自己做不来文案，设计师徐境邦不用说，更加不会沾文案的边。章晓春觉得很多事情都是策划人员的事情，可公司要求的是全能冠军，要你做什么你就得做什么。即使是这样，这些也不是一个人干得过来的，那么公司有什么理由不招人，这是章晓春千万次都没有想通的问题。没有想通，并不表示这个问题不存在。既然存在就应该提出，因为你不提就是你的失职，老板会说你做不过来，你没有跟我说呀。可是他觉得作为一个有着多年操盘经验的老板，不可能不知道一个项目需要配置多少人。知道而不配置到位，只有两种可能，一是节约人力资源成本，二是只想在开发商那捞点钱，并没有想着真正的把项目做好，说白了就是忽悠。如果把两者拆开来看的话，节约人力资源成本一方面是因为公司没有实力，资金不够雄厚，二方面是老板没有魄力，舍不得投入，害怕市场风险。虽然说中国有句话说得好，叫舍不得孩子套不着狼，可是老板担心的是孩子舍得了，狼也没套着，四十来岁的人出现这种情况，压力有多大也就可想而知了。捞点钱是因为想着船小好调头，能捞多少是多少，反正投入也不大。

章晓春将这段时间要做的工作，向熊总作了详细的汇报，汇报的目的是要让熊总明白，他一个人根本干不过来。熊总听完章晓春的汇报，亲切地问他，工作有什么难题。章晓春觉得这是明摆着的事情，还需要问吗，可是老板问了。问了章晓春只好顺着话题说下去，这么多的工作我一个干不了。

熊总皱着眉头说，你干都没干，怎么知道干不了。章晓春哑然，他没有想好怎么说。他想说自己不是神仙，可是这不是反驳老总的理由。他知道跟客户说话要有理有据，其实跟老板说话也要有理有据的。

熊总说，年轻人，不要怕吃苦，你花在工作上的时间比别人多一倍，你的生命就比别人更有意义。不管是什么工作都有困难，但不能被困难吓倒。

章晓春看着他两个圆圆的眼窝，恶向胆边生，他内心极度的愤怒使得他