第八十八章 指导升级,偶遇前公司老板(第1/2 页)
王强听到了他的担心,思考了一会回答他。
“钱森这个人我这么多年的接触,可以看出来他对你,或者是我们现在的态度都挺友好的,至于其他的。”
语气有点迟疑,似乎在回想什么。
“我们现在虽然还够不着他的那些圈子里面的朋友,但是他对我们是真的挺好的,我给你的建议是喊他。”
陈凡没说话,心里面还是偏向于王强说的建议。
既然已经有偏向性了,那就喊吧,大不了他不来以后大家就公事公办,不会有跟进一步的关系,合作完就不用联系的那种。
次日,到钱森公司前台的人已经认识陈凡了,和他说总裁在办公室等他。
打开办公室之后被里面站着的人吓到,黑压压的一片,全都转头看着门口。
钱森看见他进来从位置上站起来喊陈凡到前面去。
一路上的人都给他让路,眼睛却还是看着他,只是没有刚才那么明目张胆。
但是!这么多人,悄悄地看和直接看有什么不一样吗!都是目光灼灼!
这些目光已经快要把陈凡烧了!
直到他在这里面看到了前公司的同事!
对方还朝他眨眨眼,脸上带着笑。
陈凡顾不得笑不笑了,心里面全是疑惑,他怎么在这?
这个同事就是离职的时候还和自己一起挨骂的人。
钱森当然注意到了他们的表现,带着陈凡坐下,让他们都出去了。
“你喝什么吗?”
陈凡环顾四周,看起来也不像是有喝的东西的样子。
“额,热水吧。”
钱森喊秘书送进来一杯热水和一杯咖啡。
“这次喊你来是想说一下培训这事,我也看了你的培训成果,很有用。”
“也不全是我,你的员工本身也很有本事。”
直白的夸奖给他搞得有点不好意思,这可是来自一家公司老板的夸奖!
以前费心费力工作的时候都没有得到过,别说一句夸奖,连年终获奖都没有多得点。
“所以我想要请你给新来的员工专门上课,签合同的那种,条件好商量。”
陈凡听见要求并没有马上答应,而是反问一句。
“为什么想到让我正式的给他们上课?我说他们本身的能力不差可不是客套话。”
“就算不请我,老员工带新员工上手应该也很快,我相信你看上的新员工差不到哪去。”
钱森露出不可否置的表情,他当然知道陈凡说的这个办法可行性很高,还能节省一笔请别人的开销。
其实这个想法不是现在才有的,准确的说是从几年前开始一直都有,没有实施完全是因为没找到合适的人。
技术好的有些看不上这个位置,技术不好的他又不想要。
人面了不少,就是没找到一个,
陈凡的出现真的是个意外,但是是一个美妙的意外。
这段时间的培训硬说起来可以是对他的判断,看他是不是一个有能力并且品行合格的人。
“老员工带他们很费时间,自己的工作也会耽搁,这样算下来还不如专门请一一个人来带他们。”
“钱哥这么相信我?”
“我相信能够在华强科技当程序员五年之久的你绝对有过人的本事。”
华强科技是陈凡上一家公司的名字。
在行业里面是有名的压力公司,大家都知道它节奏快,要求高,工资高,福利好。
当初陈凡刚毕业也是被这些条件吸引进去的,开始的一年确实是工资给的高。
后面的时候简直就是把人当畜生用,特别是要求研发代码的时候,完全不会考虑你的身体状况,只要出结果。
没有在规定时间达到想要的成果,那这些人就要背着包包滚蛋。
所以这个公司每年都会招很多新的人进来,都呆不长久。
在这样的条件下,陈凡还能成为里面的老员工,技术怎么样可想而知。
陈凡并不奇怪他会知道以前自己在哪工作,工作多久。
关于他的资料早就是被调查得明明白白。
并没有因为这件事情生气,如果是自己在那个位置,会做的选择和钱森一样。
条件不错,有点心动。
“钱哥,你也知道我现在主要是钓鱼,时间上可能有点安排不过来。”
时间的问