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人，也需要有生活，方方面面。从这一个角度来讲，我需要给他们很多，比如在年轻官兵面前，我扮演的是父亲的角色，长者的角色，老师的角色甚至朋友的角色，所以，就是要慈爱一点，倾听他们的想法，感受他们的喜怒哀乐，理解他们的难处，这方面当然也有一些严厉的要求，但是，更多的是需要用慈爱，才能够解决问题的。所以，从管理的角度来讲，我只要能够分清楚将慈爱放在什么时间、地点和位置上，就能够管理好一支当代攻无不克、战无不胜的队伍来！”

大家再次鼓掌。路日月摆摆手，说：“我要说的第三招也很简单，就是交流，用当前流行的说法就是，要善于分享。在我看来，交流是分享的手段，分享是交流的目的。交流什么，怎么交流，分享什么，怎么分享，这里面都是很有学问的。当然交流和分享可以在同一时候进行，也可以多次完成。这是作为一个管理者的常规生活状态。可以说，部队里的很多问题，就是在交流中发现的，我的官兵们也是在其中分享到欢乐的。至于如何交流和分享，方法和方式有很多，这里我就不说了。总之，交流是管理的重要内容，我非常重视这一招，所以，说出来和给大家分享，期待能够对大家有一些启示。”

待掌声再次响起之际，路日月喝了一口水。再次说道：“至于做我这么大的一个军官需要什么样的才能。我要说的是，我知道，长河有杰出的将领，比如说生于长河、长于长河的蔡锷，就是将领里面的杰出代表。所以，我有理由相信，在你们中间，未来肯定会出现优秀的军官，甚至杰出的将领，也绝对有希望出现伟大的帅星。我愿意把自己的一点个人体会告诉大家，我当前的这个岗位，至少需要有八项才能，才是符合最低标准的。这八项才能分别是：第一，要有政治领导士兵的能力；第二，要有谋划决策战略战术的能力；第三，要有组织指挥战斗的能力；第四，要有依法管理军队组织的能力；第五，要有团结协调军队各部和兄弟部队的能力；第六，要有学习创造新战术的能力；第七，要有抵制腐败和廉洁自律的自我约束能力；第八，要有身心适应各种作战环境的工作能力。至于这八项能力的具体内涵，我就不多说了。总之，算是我这次给各位小记者、也同时给了我的兵提供了一个个人成长的目标，往这八个能力方面努力吧。谢谢！”

在大家看来，这真是长见识的回答，至少，大家知道了怎么去做好一个上校团长的标准是什么了。确实不同凡响，没有谁吝啬、心疼自己的手掌，但见礼堂掌声雷鸣。多年以后，中国军队颁布了团级干部的八项能力，几乎和路日月说的一致。当然，个别字眼的差异也是有的。比如说第六条要有学习创造新战术的能力，颁布的标准是“要有学习创新能力”。至于“创新”和“创造”有何区别，后文再加以表现。此乃后话，不再在这里表述。

袁丹凤接着提问：“我想问张永胜一个问题，你是列兵，我知道部队里面一般称呼列兵为‘新兵蛋子’，那么，你是如何适应部队的新环境的？”

张永胜起立，举手敬军礼并扫视礼堂全体官兵。之后朗声说：“我记得连长在我的老家接我们新兵来部队的时候，他就对我们说过，部队是一个大熔炉，那里也是一个家，大家放心吧，那里有很多兄弟会互相照顾，也有领导们父亲般关怀和军嫂们母亲般的慈爱。我开始还不是十分的相信，所以心中还是忐忑不安。但是现在我已经到了部队一段时间了，我的连长说的没有错，我在这里很快适应了部队的训练和生活。比如，我来自一个山区小村庄，普通话很不好，曾经有战友和我开玩笑，说要我配备一个秘书，做我的翻译。但是笑归笑，大家都帮助我纠正发音，使我很快能够顺利地和战友们说话。而我们的连长，更是手把手教我军事本领，很快掌握了基本的军事知识。指导员经常找我谈心，解决我思想上的各种疙瘩。我的自尊心比较强，有时候有点斤斤计较，但是我们的指导员总是能够及时的帮我分析问题，让我茅塞顿开，豁然开朗，心胸宽广起来。当指导员还知道我有高中文化的时候，就鼓励考军校，并给我买来了各种补习教材，经常帮我辅导，使我进步很快。今天，我深深地体会到了，铁打的营房流水的兵，忘不了的是战友情。所以，我会非常珍惜部队这三年时光，与战友们一道，承担保家卫国的使命！谢谢大家！”

鲍廷玉提问：“请问白伟雄上尉，刘教官告诉了我，你也参加过越战，曾经是侦察兵，我觉得侦察兵总是充满传奇色彩的。但我要问的问题是，你能不能从一个亲自参加过越战老兵的角度谈谈越战对你的启发。另外，我曾经看过一些现代侦