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“白殿风”可能知道自己吃回扣的事情已经败露，悄悄地自离了。我虽然“死罪”已免，但活罪难饶，被工厂记大过一次，并罚款500元。青洁怕我因此受打击，故意借汇报工作之机进到我个人办公室，好心劝慰了我一番。

工厂所在的工业区恢复正常供水，员工又回到饭堂就餐。饭堂主管一职空缺，我让原饭堂组长范统暂时代理一段时间。

一天刚上班的时候，人事专员陆海明交给我一张辞退员工的通知单。我看了看，上面写着：三车间物料员朱传仙借领料之机，朵（躲）在原料仓睡脚（觉）。见（鉴）于此员工的行为极其恶劣，特将其操（炒）掉。通知书是三车间主管邹嘉颁写的，生产部经理高大猛在审核栏批了四个大字：同意操（炒）掉。

我暗自一笑：三个都是公的，怎么操啊。我让陆海明去找朱传仙来见我，想了解一下事情的前因后果。

过了好一阵功夫，陆海明领着朱传仙回来了。朱传仙长得高高大大，两只胳臂因长年搬物料长得粗粗壮壮，一看就是一个强劳力。我让陆海明给朱传仙倒了一杯水，招呼他坐下来。

“谢谢童总监。”朱传仙大大方方在我办公桌对面坐下了。

“最近工作还好吧。”

“好个鬼，我被人家干掉了。”朱传仙垂头丧气说。

“怎么干掉了呢。”我故意问他。

“我天天上晚班，一上就十二小时，人太困了。那天去领料的时候，我坐在仓库的纸箱旁歇了一下，不小心就睡过去了，被人发现了。按规定上班睡觉顶多罚两百块钱，可老大不放过我，非要把我开除掉。”

“为什么非要开除你呢。”

“我曾经和三车间生产二线的拉长曾泽生吵过架，他是高大猛的亲外甥，可能是这个原因，他们借题发挥铲除我。”

“你现在打算怎么办。”

“开除我可以，但必须给我补偿。我在喜旺厂工作足足三年了，工厂除了给我正常工资外，还必须给我相当于三个月工资的经济补偿。这是《劳动法》规定的。”

《劳动法》？喜旺家具厂的老板及管理层从来就不知它为何物。就拿最基本的工作时间来说，《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；第四十一条规定：用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。而喜旺厂的事实情况是员工每天工作十二小时，一周七天天天上班。如果员工不服气可以去告，但劳动行政部门根本就不会管这档子事。因为一旦让类似喜旺厂这样“三来一补”的加工型企业都一丝不苟地遵守《劳动法》，保守估算，在东莞范围内立即有三分之一的工厂要倒闭。

朱传仙把问题想得太简单了。为了不激起劳资纠纷，我问他愿不愿意去其它部门工作。

“当然愿意，谁会希望自己被炒鱿鱼呢。”朱传仙的脸上立即露出了生气。

“好，那我就帮你协调一下。”

我去找厂长王得福。王得福对我一向不感冒，在员工食物中毒事件发生时，他也被毒倒了，抢救过来后在家足足养了三天，加深了对我的成见。

“童大总监大驾光临，有何指教啊。”王得福见我登门造访，估计我事求他，不失时机地拿起架子。他斜躺在大办公椅里，把一双臭脚架在办公桌的一个角上。

“岂敢岂敢，我找厂长是来商量事情的。”我尽管心里很恶心，但脸上依旧陪着笑。

“商量咩也（什么）。”

“我是为三车间物料员朱传仙而来的，听说他上班时间睡觉，被生产部开除了。”

“开除一个不老实的员工有什么大惊小怪的，你要做的就是立即给他清算好工资，让他赶快卷铺盖滚蛋。”

“是是是。”我顺着他的嘴说，“不过我看这个小伙子人还挺老实，只是一时大意才违反了厂规，我建议咱们是否给他一个改正的机会。”

“你什么意思。”王得福脸上有点不高兴了。

“我是说可不可以给他换一个岗位，或者调到另一个部门上班。当然，他违反了厂规，该罚的钱还是照罚。”

“扯蛋！”王得福终于拉下脸来了，“像他这样的人渣滚得越快越好，你还给他机会，这不是开国际玩笑吗。”

和王得福扯不到一块，我灰溜溜地退出来了。但我还不死心，又来找品质经理刘义广