第24部分(第4/4 页)

以最精简的内容、最清晰的表达直入正题，以最短的时间让面试官获得有价值的信息——“这个人很适合这个职位！也许她就是最合适的人选！”

4。　不要跟面试官抱怨上一个公司的种种不是，而是要对上一个公司给予肯定，这样会让人觉得你性格比较友好，心态比较积极。说自己的离职原因时，尽量说客观原因，既不要让面试官觉得是你的能力原因，也不要一味怪罪上一个公司，让人觉得你很喜欢推卸责任。

第三十五章　向左走，向右走（下）（1）

简单按照瑞内约定的时间去AM复试。

瑞内把简单带到会议室坐下。在会议室等老板来时，简单觉得自己有点像是在面壁思过。

著名AM建筑事务所的老板闪亮登场，的确看上去不苟言笑，给人一种不怒自威的感觉。

“你是简单？”老板说话丝毫不拖泥带水。

“是的，你好，很高兴见到你。”简单把常用的nice　to　meet　you搬了出来，这句话可是与外国人见面时的必备句子。

“Tell　me　about　yourself（介绍一下你自己）。”老板说话果然经济而节约，一个字不多，一个字不少。AM的成果如此骄人，中国区总裁果然不是平凡人。

简单觉得，跟他说话时，必须要以精简的文字去告诉他要点，不要啰唆：“我很希望能有机会到AM来工作，这对我很有吸引力，如果能够与你们work　with（共事）我会很荣幸。”先把老板恭维一番。

“I　am　a　very　difficult　person（我是一个很难缠的人）。”他说这句话的时候直视着简单，目光十分严厉。老板自己也说自己难缠。

简单笑了笑，很有技巧地说：“You　must　be　very　*art　to　be　difficult（那是因为你很聪明，所以才有资本变得难缠）。”简单很惊讶自己怎么造得出这么样的英语句子来。

“哈哈哈！”老板觉得这句话听着很受用，“I　like　your　style（我喜欢你这种风格）。我认为，如果你今天可以承受住压力，你就一直能够承受住压力。”

事实证明，不管多么严肃的人，他也喜欢听nice　words（好话）。

老板问：“你的期望薪资是多少？”

简单继续延续她的谎言：“我以前的月收入是5000，我希望比这高一些。”

老板很大方：“我给你的可以比这还高1000元。”那就是6000了。

简单从AM出来之后，告诉易晖，AM的复试好像也没�