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而“反馈”材料有意回避，不敢提及解释，是自知理亏。

以上事实，供市政府领导责成有关部门查实，希望能尽快予以解决为感。

原江西拖拉机厂教师 秦付根

2000年4月13日

我把信访材料和“反馈”材料的复印件，交给市府信访办后，买来了人民出版社出版的《公民劳动关系法律手册》，反复地研读了《中华人民共和国劳动法》及其有关法律文件。

根据第三条第一款规定：

劳动者享有平等就业和选择职业的权利，……享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议的权利以及法律规定的其他劳动权利。

根据第一百○三条的规定：

劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的给予行政处分。

江拖的做法无疑触犯了国家的法律，而且情节严重，甚至涉及到了国家的《刑法》。

按照常规，有关劳动争议的案件，在法律程序上，先要向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

我决定根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第四十六条规定：“当事人因不可抗拒的事由，或其它正当理由超过申诉时效的劳动争议，仲裁委员会应当受理。”以“反馈”材料佐证，以江西拖拉机厂为被告，法人代表这时通常要写唐方明，因为他是现任的厂长，但是我觉得很违心，仍然写上了江建林，向南昌市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，申诉书指出：

一九九○年九月至一九九二年底，江拖学校与我在协议离岗的实施中，虽然于我不利，但双方大致相安无事。此后，江西省农牧渔业厅人事调配仍然难以松动，刘焕宇又说厂里同意我调出的签章早已作废，本人当然不得不要求返岗或把编制挂往市人才交流中心。这时，夏振川正惧怕厂里追究，便反而说我是擅离工作岗位，以致刘焕宇拒绝我的请求，要我留下“买路钱”，从而演变成协议纠纷，导致了我的劳动就业权利被严重侵害。

一九九五年七月，夏振川为逃避责任，报假材料给厂部，刘焕宇虽然早已知情，仍将错就错，致使江拖对我除名。“除名决定”不盖公章，对我的申诉不予理睬，后在市委、市政府联合下发的《洪信访字（1999）23号文件》的督促下，才于今年的年初写了个“反馈”材料给市里，又强词夺理，自我开脱，似是而非，拒不认帐。

申诉书以客观事实和有力的证据，说明了江西拖拉机厂在刘焕宇、夏振川的组织行为导致下，严重触犯了《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百零三条，严重侵害了劳动者享有的合法权益，对我造成了不应有的精神损失、经济损失和名誉损失，耽误了我多年能为国家工作的大好时光。

提出了三条请求事项：

1、恢复编制，调整工资，同意把编制挂到市人才交流中心；

2、补偿一九九二年年底以来的工资及各种津贴损失计36800元，精神和名誉损失费9200元；

3、由江拖出款续办已中断的社会养老保险等。　电子书　分享网站

仲裁未理上法院 法院西院转东院

二○○○年四月十五日，我向南昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，接案人将江拖的“反馈”材料向上作了请示，得以受理，交纳了案件受理费20元。

此后几天，我做梦都在想着开庭。在劳动争议仲裁庭上，作为原告方孤独一人的我，陈词激昂，声泪俱下；而被告方的系列人物，理屈词穷，面面相觑……。醒来仍心跳突突，畅快不已，看来采用法律手段才是解决这场人事纠纷的真正出路。

我的梦想没有成真。

数天后，江西拖拉机厂出现了职工大*，把一条井冈山大道堵得水泄不通，相邻的江西电机厂也起了连锁反应，连在远郊的江西拖拉机厂发动机分厂也来了不少人，省市领导都到了现场，据说还惊动了中央。

这件事在社会上震动很大，起因是厂里的亏损越来越严重，工人们拿不到被长期拖欠的工资，没法生活。

月底，我得到了《南昌市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书＇洪劳仲字（2000）第05号＇》：

秦付根：

2000年4月20日送来的申诉书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理，主要理由如下：

根据《劳动法》第八十二条　：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生