第7部分(第2/4 页)
本同意了我们的方案。所以我一回来,就赶紧把这个好消息告诉大家。这也是他们期盼很久的了。”
“你打算给他们每人发多少股票啊?”江尧民直截了当地问。
“这个嘛……”曹总犹豫了。
“再说就涉及到曹总的机密了!”左羽知道他不好说,便笑着把话题岔开了,说:“老江,你把机子开着吧!曹总,我们开始采访,好吗?”
2
这次采访,左羽经过了精心准备,光是采访提纲,就写了厚厚一叠纸。
季晓文曾经告诫过她,曹元明是个相当难缠的主儿。当时她并没有把季晓文的话当回事,可是后来,她还是理性地采纳了他的意见,悄悄地多作了几手准备。
她决定不用往常那些司空见惯的采访话题,而是努力想从他的内心深处,发掘出一些独特的、更有魅力的东西,从而引起观众的共鸣。所以她一开始就向曹元明提了一个特别的问题。
“曹总,采访您之前,我们在晶富公司已经走访过好多人了。不论是普通工人,还是管理人员,在谈论到您的时候,对您都充满了敬意。从他们谈话的神情中,我们不难发现,他们对您的这种敬意,是真诚的,发自内心的。作为一名成功的企业家,用十几年的时间,把过去一个一文不名的街道小厂,建成现在这样一家大型的现代化企业、上市公司,您的领导水平和管理艺术,肯定是一流的。可是我觉得,您身上表现出来的人格魅力,更是难能可贵的。我们参观过贵公司的荣誉室。那里挂满了为公司发展做出突出贡献的先进人物的照片,可是里面偏偏没有您自己的。我们也听不少职工说过,您对公司的感情,就像父亲对儿子一样,是血缘的感情。我想请问您,您是否也认为,您和公司之间的感情,就像父子感情一样深厚、一样血浓于水呢?”
曹元明显然没有想到她一上来就会提出这样的问题。但是他毕竟是百炼成钢的人物,经历过太多的场面,在谈判桌上都能够应付自如,何况是面对电视台的记者?他略加思索,便侃侃而谈道:
“首先更正一下,晶富公司有今天的成就,并不是我一个人的功劳,而是大家的。如果光靠我一个人,就是有三头六臂,也不可能把公司发展到现在这么大。其次,你说大家对我有敬意,其实,这是我和员工相处的好,关系密切。当年,我们公司还是红旗石英制品厂的时候,我和工人们就结下了深厚的友谊。这种友谊,这种信任,不是一朝一夕建立起来的,是日积月累的功夫。俗话说,日久见人心。我和大家一起共事十几年,我的心一向都是敞开来给大家看的,公司每个员工,都可以在我的办公室里随意进出,他们有什么话都能跟我说,而且我也愿意听他们说,他们也愿意跟我说,所以我跟员工们的关系可以说是非常融洽的。”
在说这些话的时候,曹元明的脸上充满了自信。这种自信,相当有感染力,让左羽不觉为之心动。
接着,曹元明简单回顾了一下他从部队转业到街道当干部,然后又从街道到红旗石英制品厂当厂长,以及红旗石英制品厂转变为晶富电子公司的经历。
在谈话过程中,他只是平静地陈述了这些事情发展的经过,并没有渲染公司取得的业绩,更没有渲染他在公司成长过程中所起的作用。在进行了这样一番铺垫之后,曹元明终于谈到了左羽提出的问题上来。
“我曾经在一次职工代表大会上说过,我一直把公司当作我的儿子。因为我把公司当作儿子,所以我为公司所做的每一件事情,都是经过深思熟虑的,都是对他负责的。我记得,那次职工代表大会讨论的是公司股份制改革的事。有好多职工担心,公司改制以后,他们的利益会受到损害。我对他们说,我跟你们一样,是晶富电子公司的一名员工,改制以前是,改制以后仍然是。虽然我们分工不同,我是公司总经理,改制以后可能改叫公司总裁,但是跟你们一样,还是为东家打工的。只是改制以后,我们的东家不同了。过去,我们的东家是国家。改成股份制以后,我们的东家换成了董事会。当然,董事会里,最大的股东还是国家,因为改制以后,公司里国有股比例还占着百分之十好几哩!晶富公司会因为改制就变了吗?如果要变的话,我第一个就不答应。为什么?因为在我的感情世界里,我早就把晶富公司当成我的儿子了!我说到这里的时候,会场上鸦雀无声,一片寂静,大伙都伸长了耳朵在听。我知道,当一个人站在台上的时候,只要你说真话,说心里话,大伙都爱听!烦就烦你光说大话,说空话。”
说到这里的时候,曹元明扭头
本章未完,点击下一页继续。