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第36部分(第1/4 页)

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李转娣如此的平步青云,当然有着自己的优势,但也少不了领班吴晓斌的给机会和提拔。可能人与人之间就是这样,对你印象好,偶犯点小错误也可以一笔划除,而偶尔有一些好处,优点,就会得到放大,吴晓斌常常看到李转娣的工作结果会很真诚的夸奖她,“你不仅字写得好,而且很聪明勤奋!”

李转娣的成长过程中,一直被这样夸奖着,而以前这样的夸奖,李转娣或许有些骄傲,认为自己本来就很优秀,而现在被夸奖时李转娣总是反省的检讨自己的过去,不敢有一丝骄傲,因为她真的害怕现在的一切会一瞬间而失去。

所以再怎么被领班夸奖,以及同事们的恭维羡慕,李转娣都非常平静地表情,没有表现出任何的狂妄和骄傲,而且李转娣在心里认为,这一切,相比自己的目标太远了,做流水线工人永远不是自己的终极目标,只是现在,没有办法,过去掉到坑里太久了,外面的阳光美好,但有时也是这么的难得,所以李转倍感珍惜。

张炎在一条新线上,全是招进来的新人,领班也是新的,他们的线并没有李转娣的线受到重视,不良品多,天天返工,产量不足,领班老挨骂,那么张炎他们也没好果子吃,所以他们这条线上的人一回到宿舍总是抱怨连天,大家都羡慕李转娣的幸运,也有很多人认为那是能干有才华的李转娣应该得到的。

其实李转娣和张炎不论走到哪里,大部分时候李转娣还是能多得一些别人的垂青。

李转娣受吴晓斌如此器重,线上有个人是最不舒服,就是副领班马小娟,她甚至特别想找李转娣的麻烦,抓李转娣的把柄,可是总是找不到机会,因为李转娣的工作都是吴晓斌亲自安排。

机会终于来了!

由于订单增多,吴晓斌这条线承载的产量越来越多,而白天的产量无法正常出货,经过再三考虑,生管安排吴晓斌的线分为两班,再招几个人,晚上安排少部分人做一款工序比较少的产品。

本着随意分配的原则,李转娣被安排第一批上了晚班,马小娟终于有机会了,在一次李转娣正聚精会神干活时,马小娟故意喊李转娣的名字,而正沉浸在认真干活中的李转娣对于远方的喊叫并没有马上回应,直到身边的人提示,李转娣才站起来答应,轻声问:“什么事啊,小娟?”

“你说什么事啊,喊你那么多遍,你都没听到啊?你从来没放我在眼里是吧,领班看得起你,你就对副领班视而不见是吧?你真不得了啊?”马小娟噼哩啪啦地说了一堆。

“我没有,我只是没听到,在这专心检验去了。”李转娣解释道。

“还说没有,叫那么多声你没有听到,你骗谁啊,你平时不是听力挺好的吗?你当我三岁小孩子啊!”马小娟越说越上劲。

“我没有,我真的没有听到,你误会我,不听我的解释,还这样说我,你太过分了!”李转娣终于火了,一股脑说出这么多。

“啊,你还说我过分了,你还顶嘴,不得了啊!那明天让领班评理,看是你对还是我对,看是我们谁走人!”马小娟真的是以强欺弱,依着厂里要求员工必须绝对服从领导的原则,这样子压制李转娣。

“好了,好了,你们俩不要吵了,不要吵了。消消气,消消气”旁边人终于看不过目了,但是她们都不敢说马小娟不对的,只能劝不要吵了,当时的情况明明就是马小娟故意找事。

这一个晚上大家谁都不敢说话了,各怀心思,沉闷挨到下班时间。

白班8:30上班,吴晓斌总是提前在8点钟赶到,坐在自己的办公桌准备着一天的工作。

“领班,你看李转娣过不过分,她根本不把我放在眼里,我叫她都不理我,还说我过分,……”吴晓斌屁股一坐上椅子,马小娟就冲上前去告状。

而李转娣作为员工,没有正式的事情是不好去找领导告状的,也是不能越级的,因为吴晓斌不在,马小娟就是李转娣的直接领导,虽然马小娟的声音不时传入自己的耳朵,李转娣也不敢上前去告状,她只能等待吴晓斌来找自己了解。

开早会了,吴晓斌把该讲的话讲完后,接着又隐射性地批评了李转娣目中无人的行为,虽然没有点名,但是大家都心知肚明。

“领班,我想向你报告一下昨天晚上的事情,因为我刚才听到副领班已经跟你说了,她说的与事实不太相符,我想您有必要听一听我说的,她是副领班,我也是你的员工啊!”李转娣开完早会后并没有马上下班,而是直接跑到领班的办公桌前,她想解释清楚,不能这样让领班听她的一面之词

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