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”孙志边思考边说。

“是的，小的时候我们在听这个故事的时候，大人们总是希望我们过上田鼠一样的生活，虽然辛苦，平凡，但很安稳。”唐轩接着说：“所以，我一直都被这个故事误导着。当关董给我解释了一个深刻的道理的时候，我才想明白。”

“什么道理？”孙志问。

“小的时候我们一直听着前辈的教诲………勤劳可以致富，知识可以创造财富，可是那个时候我们并不知道，前者只是后者的充分条件而非充要条件。”唐轩说：“严格的说，勤劳并不能够致富，勤劳只能解决温饱问题；知识也不一定能创造财富，只有当你应用了头脑中的知识，产生应有的价值的时候才可称之为创造财富………就像金钱只有流通才会产生价值一样。”

“恩，这点我认同。”孙志说。txt电子书分享平台

14。家鼠和田鼠的故事（4）

“其实，每个人本身都是具备做家鼠的潜质和想法的，不过是被灌输的思想多了，被束缚的条条框框多了，就变得规矩起来，当然也就变得平凡起来。一旦思想上的东西根深蒂固，再多的呐喊又有什么用呢？”唐轩边说边感叹道。

“唐兄的意思是说，我现在应该从田鼠的圈子里走出来，去寻找家鼠一样的生活。”孙志终于明白了唐轩的意图。

“这个就需要你自己去斟酌了，很多道理别人讲给你听的时候，姑且听之；听完之后别人问你感觉，姑且信之；毕竟文字上的东西引导不了我们现实的思想，借鉴来的也只能够作为行动上的参考。”唐轩说：“故事之所以是故事，是因为我们可以从不同的角度来看问题，从而调整自己生活的方向。”

这个时候，孙志也有点想开了，既然自己决定做了，为什么还要给自己留下后路呢？“天无绝人之路，豁出去了，有舍才有得嘛，”孙志想，“再说以GAC的发展前景以及现在所处的国际地位来看，自己也可以少走很多弯路呢，毕竟自己对于真正的管理还真的不懂，唯一拥有的只是灵活的创意，倘若借助GAC的话，自己在广告行业的地位一定会更高一些。”

不过，还是为了慎重起见，孙志又想了想说：“这个问题，我也不能这么就做决定，毕竟也关系到内部所有的员工，再说GAC不是收容所，不可能因为我一个人接纳所有的员工，这样子吧………我回去在好好想想，反正我是已经定了下来，员工的事情我们再做商讨。”

唐轩知道，对待这个问题上孙志是需要足够的考虑时间，另外他说的也不无道理，GAC只能够接纳他公司的部分员工，而对于另外的员工，从孙志人情面看来，总该给人家一个好的说法吧！

这次的见面就只聊到了这里，不过唐轩有足够的把握孙志会同意带领自己的部分团队加入到GAC，另外也有足够的能力处理好其他的事情，这个断定，他仅凭两次聊天就可以判断。

临走的时候，唐轩又仔细的参观了一下“随你吧”，就像是第一次到1956吃饭一样流连忘返。

话说孙志回去之后，在网上又看了一遍关于田鼠和家鼠的故事，真的只是一则很简单的语言，却能够影响两种不同的人生。

又是一夜未眠，孙志整整思考了一个晚上，半夜里，他在屋子里时而踱步，时而点支烟，抽了几口，又浏览着网页。这个时候的他，就像是窗外的风一样，没有方向······

第二天，孙志无意间闯入一个论坛，这里边很多人都在讨论一个什么四象限理论，似乎跟之前唐轩给自己讲的什么“四象限原理”有着异曲同工之处，于是，他也开始饶有兴趣的看了起来。

这个讲的是人成长可能经历的四个象限：

第一象限是安稳却贫穷。就是所谓的打工族，可能收入不高，平淡，但维持温饱不成问题；

第二象限是风险和贫穷。这些人可能是创业失败，或者是社会底层连温饱都顾不得的人们，一旦没有收入来源，他们就会遭遇饥饿和寒冷；

第三象限是财富却风险。这个象限的人大多是正在创业，一旦创业失败，有可能进入到第二个象限之中，但如果创业成功，就可能进入到第四个象限：

财富且安稳阶段。这批人不需要过多的奔波和辛苦，因为他们不仅已经达到了财富的的自由，同时也会有一群第一象限的安逸型人给他们打工。

孙志分析了一下，自己似乎那一个象限都不太符合，应该算是在第三和第四象限的交界处吧！孙志想，不过公司想要有更好的发展甚至在业界有不错