第1922部分(第1/4 页)
�酝�芯浠埃�凶龈阍�拥�牟蝗缏舨枰兜暗摹�
但现在,那些院士之类的学者就不说了,就算是稍微逊色一些的,每年能够拿到的研究经费也是多的吓人。
可随着待遇的提高,现在的研究风气也变坏了,拿到经费先扣掉一部分,好一点的扣个一两成,普遍的则是三成四成,而那些涉及到学术腐bai的,甚至扣掉六七成的都有。
你敢想吗,比如说上亿的财政拨款,什么研究都还没有做呢,上来就先让实验室的领导给扣掉一半,甚至更多,下面的人如果巴结老板巴结的好,或者也能跟着喝口汤,那真正能用来做研究的经费,还能有多少?
而做科研又是最烧钱的一个行业,有时候几亿十几亿的投进去,连个水花都看不到那也是很正常的。
可如果有研究成果出来,首先要挂的名字,却是实验室的老板的……现在不管是教授还是什么,都被下面的人习惯性的称为老板。
而技术这一行,却是涝的涝死,旱的旱死,有人屁事不干却拿经费拿到手软,有的技术人员有真材实料整天累的跟狗一样,却只能拿到一点可怜的工资,就算是有了研究成果,第一作者还不是他,专利甚至都不属于他。
往往一个科研人员,一辈子能够出几项成果已经很了不起了,可想而知,现在的学术风气坏到了什么地步。
尤其是一些教授做的太过,让下面的副教授博士生研究生之类的,连汤都喝不到,并且真正有实力做出成绩的,也会被人各种羡慕嫉妒恨,自然会受到排挤。
在华夏,这样的人绝对不在少数。
最出名的一个例子,就是前几年成功提取了青X素的那位女学者,当她获得国际上仅次于诺贝尔奖的一项科研大奖之后,国外的人倒是没有说什么,国内却是不少人就开始说闲话了。
尤其是那个女学者所在的单位系统内,有人就阴阳怪气的说,做出这样的科研成果,这不是她一个人的功劳,是大家共同的努力,凭什么只有她获奖?
还有人说,她是用了单位实验室的仪器才做出这样的成果的,这项成果理当归属于单位……
等等等等。
这种怪话多了去了。
可想而知,在华夏到底有多少真正有能力却无法出头的人,被埋没了。
所以季枫这才给战略部下令,让战略部全面搜集这种既冒出头了,但是却又受到了打压和排挤,同时又有潜力并且腾飞集团需要的技术性人才资料。
战略部用了不长的时间,就搜集到了这么一份名单,交到了韩忠的手上。
“这些人,都要重视起来,韩忠,如果可以的话,最好能够让高管直接去请!”季枫说道,“如果有必要的话,我去请也绝对没问题!”
“嗯。”
韩忠点点头,说道:“我明白,这些人的到来,绝对能够大大的缓解集团的实验室人才短缺的问题,我决定按照他们的专业来分类,排在第一梯队的,我亲自去请。”
身为集团的总经理,韩忠当然很清楚这些科研人员对于腾飞集团的重要性。
或许在技术上,现在腾飞集团还不需要他们提供什么新技术,但他们的到来不但会为腾飞集团注入新鲜血液,更重要的是,让腾飞集团的人才不至于断层,并且,这些人有着深厚的基础,可以很快的吸收消化掉季枫提供的那些技术。
这才是最重要的。
季枫提供的技术,加上这些人的头脑和科研实力,绝对会让腾飞集团的整体技术实力更上一层楼。
可以说,技术是一切的基础,再怎么重视都不过分!
“整理一下,对他们发出邀请吧!”季枫说道,“要给他们最好的待遇,只要他们的要求不过分,我们都可以满足,人才,比什么都重要。”
“还是不太容易。”
韩忠摇摇头,说道:“毕竟一号岛是太偏了一些,虽然现在交通方便了,可毕竟现在的形势,谁也不知道战争会在什么时候爆发,那些人恐怕不太想来一号岛。”
季枫说道:“那就让他们去江州。住房,车子,保姆,什么都可以谈,一句话,只要他们肯来,我们不差钱!”
韩忠顿时乐了:“有你这句话,那我就放手去做了,这样的条件,相信会有不少人动心的!”
“光是动心还不够,我们必须要创造条件,让他们恨不得抢着加入腾飞集团!”季枫的脸上带着自信的笑容,“比如说,如果有研究人员带着家属,也可以想办法安排他们