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追加新项目，再加上回款顺利无比，减轻了我不少压力。赛弗科技那边也陆续签了几笔业务，完成率还不错，但是这些都抵挡不住马平川带走的整组team和整个快消行业的客户。我预估了一下，到春节前财务年度核算时，估计能够完成年初总计划的80％左右，也算是对董事长有个交代。关键今年要对明年的计划和可完成度做出估算和详细的规划，并且有相应的战略分析做保障，即使董事长不说我心里也明白，今年可以以公司调整为理由，但是明年如果不能超出原有团队的业绩，或者说不能跟雷博抗衡，到时候没面子的可就不是我自己了。

看看离会议开始还有五分钟，我拿出手机给董事长打了个电话。

“董事长你好，我回广州了。”

“这么快？天一集团那个项目不是需要点时间的吗？”

不知道为什么，我觉得董事长的语气似乎不是那么惊奇，也许是他老人家已经到了稳坐钓鱼台，波澜早不惊的境界了，倒是我应该汗颜才是。

我定定神，不再胡思乱想：“那边有些小变故，这边也有些突发事件，我留了人在那边，自己先赶回来了。”

“哦？有什么需要我支持的？”

“明天您有空吗？我要向您汇报一下。”

“呵呵，明天下午三点来我办公室喝茶吧。又有些好茶叶，你运气不错。”

挂了电话，我拿出一支烟准备点上，看了看表，离会议开始只剩两分钟，便把烟又放回烟盒，闭眼养了会儿神。

贝蒂等人鱼贯而入，在指定时间准时坐在了我的办公室。我睁开眼扫了一下，觉得不妥，皱眉问道：“人齐了吗？”

“还差汤米。他请假了。”

“请假？”

“他说身体不舒服……”

“他知不知道下午开会？”

没人回答我，办公室里出现了短暂的沉默。

汤米原本是翠西组的一个见习顾问，雷博成立时没有跟马胖子走，确切地说是马胖子没有收留他。安全起见，我完全可以把汤米扫地出门，不给他任何机会。　。。

第二章　列阵（2）

有人提醒我此人过往身家就不是很清白，而且为人斤斤计较，更何况谁知道他留下来还有没有别的目的？防人之心不可无啊。但是我不愿意毫无理由地就将一个员工解聘辞退，哪怕这个“莫须有”的罪名所有人都可以理解。

此人刚留下来时夹着尾巴做人，笑容谄媚而苍白，在办公室走路的脚步都轻得跟猫一样，身体似乎永久性地前倾，与地平呈80度角。可是过了一段时间，大概觉得已经安全了，而且发现我也没有什么恶意要整他，加上又从原先供职的企业里挖到了两个小case，腰杆开始直起来，目光也开始往头顶漂移，走路动静也大起来。其实我们这里坐不坐班无所谓，但他经常撒谎，找借口请假就令人厌恶了。

老实说，对此人我十分不喜欢，但是又不想担上“屠杀敌人旧部”的罪名，加上他尚无大错，暂且也就睁只眼闭只眼让他活着。但是如果他的行为长此下去影响我的团队文化，我就很难容忍了。

与汤米一起留在远大的马平川旧部还有两个人，一个叫做艾薇，一个叫做托尼。艾薇原先是翠西的副手，一直对马胖子这些人微词不断，曾经在我刚来远大时就找过我，希望调来我这边，当时为了大局的和谐，我劝她隐忍一段时间，所以这次变故一起，她就毅然决然地留了下来。

而托尼则是个话不多甚至有些自闭的人，进远大半年了，业绩一直不好不坏，也不会讨好领导，也是个马平川没打算要的人。托尼自己也知道状况，所以在宣布我上任的那天下午就给我递了辞呈。我倒是欣赏此人的骨气，于是问他是否有了新的工作，他坦率说没有，于是我劝他暂时留下，并进一步观察。不知道为什么，我觉得此人是可以大用的，只是我还没有想清楚。

我想了想，告诉艾薇：“你告诉汤米，如果身体这么差可以请个长假，不必这么辛苦。”停了一下，我加重语气说，“那么，明年的quota也不要算他的了，让他轻松养病吧！”

艾薇脸上有些挂不住，拿出手机迅速发了个短信，然后进入会议状态。

我没有继续这个话题，而是示意贝蒂关上办公室的门，开始今天的会议。

02

我站在白板边，把早已准备好的一张行业布局图展开，纵向表示行业，横向表示职位，另外还有部分第三位的虚线目标是顾问咨询等增值项目。