第三十七章 工程再起(第2/2 页)

哈斯肉联很着急，因为他们可以看见霍芬海姆高速的发展速度以及日益庞大的影响力。

在这三年间，哈斯肉联在跟在霍芬海姆屁股后面，彻底拿下了辛斯海姆以及周边市场，如今正朝着莱茵内卡地区进行推广。

只要霍芬海姆打入莱茵内卡地区的球迷市场，他们就有办法垄断这里的香肠产业。

但问题是，霍芬海姆好像不想带他们玩了。

上一次，他们提议续签球衣logo的赞助，霍芬海姆就拒绝了。

如今更是慢慢的与他们撇清关系，这令哈斯肉联感到很慌。

他们还指望着依靠霍芬海姆走向全国呢。

好不容易找到了一个优质代言人，他们可不想放弃。

为了挽回霍芬海姆，哈斯肉联不断给尤尔根.鲍尔上眼药，但这少东家好似根本不管自己家族产业的死活。

而他们也曾接触过张现，这个霍芬海姆真正的实权派。

最终结果是，这货比尤尔根.鲍尔更难搞。

在没有办法的情况下，他们只能示好，用600万欧的价格拿下冠名权，并且沿用‘尤尔根球场’名字。

这几乎可以说是在送钱了。

他们现在最期望的就是霍芬海姆发达了，别转头就忘了自己。

很快，哈斯肉联跟霍芬海姆接触，签订冠名合同。

哈斯肉联很痛快的给霍芬海姆直接转了1800万欧的三年冠名费。

1800万欧的巨款收入令霍芬海姆再次阔了起来。

张现立即决定在训练基地的东侧，开辟出两个场地，分别用作于霍芬海姆女足训练场地以及体操队的训练中心。

总共700万欧的费用直接转到基耶利尼工程公司的账号。

基耶利尼工程大队休息半年之后，再次接到大工程，连忙开拔霍芬海姆，而霍芬海姆村内也是再次变得热闹起来。

除了两个训练场地的建设之外，张现又开始重新修缮‘老尤尔根球场’，做到符合足协规定之后，这令将作为霍芬海姆女足的主场。

同时霍芬海姆又开始了大招聘。

伴随着俱乐部日益壮大，人手短缺是急需解决的问题。

如今霍芬海姆员工有约莫50人，但依旧无法满足俱乐部的正常运转，总是会出现人手短缺的情况。

为此，张现决定招一批新人，并且直接扔到特拉福德去培训。

霍芬海姆跟特拉福德之间可是有合作培训条款的，这个机会不用白不用。

而且对于这次招聘，张现很有信心。

尽管霍芬海姆处于穷乡僻壤的乡村，但他们支付的薪资却很多，这些会为霍芬海姆带来优秀的人才。

关于招聘问题，由人力主管尤利娅统筹安排。

玛丽则是负责‘老尤尔根球场’的扩建以及两个训练场地的建设监工工作。

他们每周都会对张现进行报告，而张现需要做的只是签字。

各部门职能合理化之后，霍芬海姆的办事效率明显提高。

起码不用张现向以前一样，什么事情都是亲力亲为。