第54章 劣性不改(第1/2 页)

安佳敏，是天龙芯集团公司人力资源部门的一个高级主管。

她入职比较早，在天龙芯刚起步不久的时候就已经加入了公司，算得上是公司的半个元老。

虽然人力资源部的工资不比研发部、业务部，但安佳敏凭借资历的加持，年收入高达50万+。

这个收入，在这个行业算是顶级的了。

再加上人力资源部管理着整个集团人员的资料，所以安佳敏自认为自己高人一等，平日里总是一副高高在上的姿态。

在公司，她趾高气昂；在家，更是说一不二。

只要是她想要的，几乎就没有拿不到的。

然而，昨天因为一个小小餐桌的事情，她居然败给了一个20岁左右的毛头小伙，这令她十分恼怒。

于是，她决定用小红书来教训对方。

事情一开始都很顺利，小红书仅仅发了半个小时就引来了几千人评论。

然而没过多久就接到了老板那个勒令她道歉的电话，要不然就让她辞职。

一开始她还是有些担心的，挂完电话就去找刘晓峰，但找了许久都没有见到刘晓峰的影子。

后来，她发现老板打完电话之后就没有过问了，这让她顿时动起了小心思。

老板让自己给他道歉，但老板又不在现场，他怎么知道自己有没有道歉呢？！

于是她在小红书里编辑了一条笔记，说自己已经和刘晓峰和解，然后发送出去。

果不其然，在自己发送了之后老板并没有异常动作，她内心当即为自己的小动作感到庆幸。

其实，类似的操作她以前做了不止一次。

老板管理那么大的企业，几万的员工、几百个部门，他怎么可能有时间精力盯着一个人。

很多事他布置了之后就不再管了。甚至，有时候他自己都忘了。

安佳敏敢这么做，除了因为了解老板，还因为她的资历。

她已经跟着老板干了18年，经历过多少风风雨雨，她才不相信会因为这点小事开除自己呢。

第二天是周一，安佳敏和往常一样去上班。

见到同事，互相打招呼；见到领导，弯腰问好。

而她自己，也很快进入了工作的节奏。

就在她以为一切都如同往常一样的时候，突然被老板叫去了办公室。

安佳敏以为老板是要询问公司最近人事方面的事情，于是她带着准备的资料去了老板办公室。

看到老板的体型又圆了几分，安佳敏内心突然涌出一丝优越感：老板那么有钱有什么用？身形还不是越来越不受控制。

照这样下去，恐怕过不了几年他的肚子就要涨破了。

老板见到安佳敏后并没有询问工作的事情，而是直接提起昨天让她道歉的事情。

安佳敏见老板这么关心，心里顿时一突。

而后她面不改色的说自己已经和刘晓峰道歉了，并取得了对方的原谅。

按照过去的经验，这种小事自己只要说做了，老板就不会过问了。

然而，这一次老板居然让她拿出证据出来。

这一下安佳敏傻眼了。

她哪里想过，道歉还要留证据？！

而后，她开始支支吾吾起来。

老板看到她的言行，突然发出勃然大怒，指着她鼻子劈头盖脸骂了一通。

这一刻，安佳敏真的吓到了。

她跟了老板18年，从没有看到老板发这么大的脾气。

不过，此时她的心里还有一丝侥幸。认为老板只是拿她出出气，并不会真的惩罚她。

然而，在老板骂了她十多分钟之后，直接给她判了“死刑”：“滚，立马办理离职手续！”

这一刻，安佳敏突然感觉天塌了下来。

她怎么也不会想到，只是因为一个小红书，老板居然会开除自己这个跟了他18年的元老。

她死死恳求，恳求老板高抬贵手。

在她哭求了十多分钟后，老板总算给了她一个机会：当面取得刘晓峰的原谅。

安佳敏感激涕零，连忙总公司出来。

然而，她依然不知道去哪里找刘晓峰，唯一能想到的地方就是昨天相遇的万达广场。

为了增加求情的成功率，她甚至将儿子从小学里拉了出来。

在万达广场转了2个小时后，她终于找到了刘晓峰。

此时的她哪里还