第2章 信任之惑(第2/2 页)
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，但不能因此就否定所有同事的真诚和友善。从那之后，林晓不再抱着“永远不要相信同事”这种绝对的想法，而是学会用心去感受和分辨，与那些真正值得信赖的同事一起在职场的道路上继续前行。
职场中，永远不要相信你的同事，不管他们平时表现的多么友善。
在许多工作环境中，有不少真诚、友善且值得信赖的同事。他们在工作上相互协作、互相支持，在困难时刻伸出援手，甚至建立起深厚的友谊。大家有着共同的目标，通过合作来实现团队和个人的发展。
然而，不可否认职场中也可能存在一些不良现象，比如背后捅刀子、争功诿过等。但这并不意味着要对所有同事都持怀疑态度。建立良好的职场关系，包括适度的信任，对于营造和谐的工作氛围、提高工作效率和促进个人职业发展都有着重要的意义。可以在相处过程中通过观察和了解来判断哪些同事是值得信任的，而不是一开始就完全否定信任同事的可能性。你是在职场中遇到了和同事相关的困扰吗？
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